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	<title>Artículo 152 quáter I del Código del Trabajo - Historial de revisiones</title>
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		<id>https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Art%C3%ADculo_152_qu%C3%A1ter_I_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&amp;diff=11292&amp;oldid=prev</id>
		<title>Admin: Página creada con «&#039;&#039;&#039;Artículo 152 quáter I.-&#039;&#039;&#039; En caso de que la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo se acuerde con posterio…»</title>
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		<updated>2023-10-23T13:28:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Página creada con «&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;a href=&quot;/Art%C3%ADculo_152_qu%C3%A1ter_I_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&quot; title=&quot;Artículo 152 quáter I del Código del Trabajo&quot;&gt;Artículo 152 quáter I&lt;/a&gt;.-&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; En caso de que la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo se acuerde con posterio…»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Página nueva&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Artículo 152 quáter I del Código del Trabajo|Artículo 152 quáter I]].-&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; En caso de que la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo se acuerde con posterioridad al inicio de la relación laboral, cualquiera de las partes podrá unilateralmente volver a las condiciones originalmente pactadas en el contrato de trabajo, previo aviso por escrito a la otra con una anticipación mínima de treinta días.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si la relación laboral se inició conforme a las normas de este Capítulo, será siempre necesario el acuerdo de ambas partes para adoptar la modalidad de trabajo presencial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{CdT}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>
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