Artículo 34 del Código del Trabajo - Historial de revisiones

Constanza Contardo Pi en 02:48 4 feb 2025

2025-02-04T02:48:55Z

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	Los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales creadas al amparo del D.F.L.N°1-3.063, de 1980, Ministerio del Interior, se rigen en materia descanso para colación por lo establecido en el artículo 34 del Código del Trabajo, por tanto, dicho período de descanso no forma parte de su jornada de trabajo.		Los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales creadas al amparo del D.F.L.N°1-3.063, de 1980, Ministerio del Interior, se rigen en materia descanso para colación por lo establecido en el artículo 34 del Código del Trabajo, por tanto, dicho período de descanso no forma parte de su jornada de trabajo.

			==Jurisprudencia administrativa==
	~~{{CdT}}~~

	====Jurisprudencia administrativa====

	'''Dictamen de la Dirección del Trabajo, dictamen N°0351, de fecha 20.01.12'''		'''Dictamen de la Dirección del Trabajo, dictamen N°0351, de fecha 20.01.12'''
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	'''Dictamen de la Dirección del Trabajo, dictamen N°157, de fecha 11.01.16'''		'''Dictamen de la Dirección del Trabajo, dictamen N°157, de fecha 11.01.16'''
	En el dictamen se señala que las labores que realizan los cajeros de peajes laterales de la Ruta 5 Sur (tramo Talca - Collipulli) no constituyen un trabajo de proceso continuo.		En el dictamen se señala que las labores que realizan los cajeros de peajes laterales de la Ruta 5 Sur (tramo Talca - Collipulli) no constituyen un trabajo de proceso continuo.

			{{CdT}}

	[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]		[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]
	[[Categoría:Descanso dentro de la jornada]]		[[Categoría:Descanso dentro de la jornada]]

Constanza Contardo Pi en 01:07 3 feb 2025

2025-02-03T01:07:50Z

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 {{CdT}}
 [[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]
 [[Categoría:Descanso dentro de la jornada]]

Admin: /* Jornada docente y asistentes de la educación */

2024-05-23T15:36:07Z

Jornada docente y asistentes de la educación

← Revisión anterior		Revisión del 15:36 23 may 2024
Línea 20:		Línea 20:

	===Jornada docente y asistentes de la educación===		===Jornada docente y asistentes de la educación===

			'''Dirección del Trabajo, en dictamen ´1227, de 13 de septiembre de 2023
			El artículo 39 de la Ley N° 21.109 nada dice respecto del lugar en que los asistentes de la educación harán uso de su descanso de colación, por tanto, no corresponde circunscribir el ejercicio de dicho derecho a un especio determinado, como es, el establecimiento educacional en el que prestan sus servicios, de lo que se deriva que el trabajador puede decidir el lugar en el auq ejercerá dicho derecho.

	'''Dirección del Trabajo ORD. N°632, 24-feb-2021:		'''Dirección del Trabajo ORD. N°632, 24-feb-2021:

Admin: /* Materias */

2024-05-23T15:33:39Z

Materias

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Línea 25:		Línea 25:
	2) Si las partes habían acordado imputar el tiempo de colación a la jornada de trabajo de los asistentes de la educación, dicho pacto debe mantenerse en los mismos términos luego de la entrada en vigencia del artículo 39 de la Ley 21.109, en la medida que suponga para los trabajadores un beneficio mayor que el establecido en la ley.		2) Si las partes habían acordado imputar el tiempo de colación a la jornada de trabajo de los asistentes de la educación, dicho pacto debe mantenerse en los mismos términos luego de la entrada en vigencia del artículo 39 de la Ley 21.109, en la medida que suponga para los trabajadores un beneficio mayor que el establecido en la ley.

			===Corporaciones Municipales===

			'''Dirección del Trabajo, ORD. N°518, 14-abr-2023
			Los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales creadas al amparo del D.F.L.N°1-3.063, de 1980, Ministerio del Interior, se rigen en materia descanso para colación por lo establecido en el artículo 34 del Código del Trabajo, por tanto, dicho período de descanso no forma parte de su jornada de trabajo.

Admin: /* Materias */

2024-05-23T15:30:39Z

Materias

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Línea 12:		Línea 12:

	==Materias==		==Materias==

			===Interpretación Dirección del Trabajo===
			ORD. N°3192/83, 12-jul-2017
			Finalmente y en lo que respecta a la naturaleza jurídica del descanso para colación, cuando por acuerdo de las partes es imputable a la jornada de trabajo, esto es, si debe considerarse como docencia de aula o bien como actividad curricular no lectiva, cabe señalar que el inciso 1° del artículo 34 del Código el Trabajo, dispone:
			"La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria."
			Del precepto legal transcrito, se infiere que el legislador ha establecido la obligación de dividir la jornada en dos partes, disponiendo que entre ellas se otorgue un descanso de a lo menos media hora para la colación, señalando que dicho período no se considerará trabajado, y por ende, no puede ser computado para los efectos de enterar la jornada diaria.

	===Jornada docente y asistentes de la educación===		===Jornada docente y asistentes de la educación===

Admin en 20:13 15 abr 2024

2024-04-15T20:13:43Z

← Revisión anterior		Revisión del 20:13 15 abr 2024
Línea 4:		Línea 4:

	Se exceptúan de lo dispuesto en el inciso anterior los trabajos de proceso continuo. En caso de duda de si una determinada labor está o no sujeta a esta excepción, decidirá la Dirección del Trabajo mediante resolución de la cual podrá reclamarse ante el Juzgado de Letras del Trabajo en los términos previstos en el [[Artículo 31 del Código del Trabajo\|artículo 31]].		Se exceptúan de lo dispuesto en el inciso anterior los trabajos de proceso continuo. En caso de duda de si una determinada labor está o no sujeta a esta excepción, decidirá la Dirección del Trabajo mediante resolución de la cual podrá reclamarse ante el Juzgado de Letras del Trabajo en los términos previstos en el [[Artículo 31 del Código del Trabajo\|artículo 31]].

			* [[Descanso dentro de la jornada]]

	==Historia==		==Historia==

Admin en 14:18 24 oct 2023

2023-10-24T14:18:19Z

← Revisión anterior		Revisión del 14:18 24 oct 2023
Línea 22:		Línea 22:

	[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]		[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]
			[[Categoría:Descanso dentro de la jornada]]

Admin en 19:11 23 oct 2023

2023-10-23T19:11:40Z

← Revisión anterior		Revisión del 19:11 23 oct 2023
Línea 17:		Línea 17:
	2) Si las partes habían acordado imputar el tiempo de colación a la jornada de trabajo de los asistentes de la educación, dicho pacto debe mantenerse en los mismos términos luego de la entrada en vigencia del artículo 39 de la Ley 21.109, en la medida que suponga para los trabajadores un beneficio mayor que el establecido en la ley.		2) Si las partes habían acordado imputar el tiempo de colación a la jornada de trabajo de los asistentes de la educación, dicho pacto debe mantenerse en los mismos términos luego de la entrada en vigencia del artículo 39 de la Ley 21.109, en la medida que suponga para los trabajadores un beneficio mayor que el establecido en la ley.

	~~==Artículos especializados==~~

			{{CdT}}

	[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]		[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]

Admin en 18:45 12 oct 2021

2021-10-12T18:45:29Z

← Revisión anterior		Revisión del 18:45 12 oct 2021
Línea 1:		Línea 1:
	'''[[Artículo 34 del Código del Trabajo\|Artículo 34]]'''		'''[[Artículo 34 del Código del Trabajo\|Artículo 34]] del [[Código del Trabajo]]'''

	La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria.		La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria.

Admin en 18:45 12 oct 2021

2021-10-12T18:45:06Z

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Línea 3:		Línea 3:
	La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria.		La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria.

	Se exceptúan de lo dispuesto en el inciso anterior los trabajos de proceso continuo. En caso de duda de si una determinada labor está o no sujeta a esta excepción, decidirá la Dirección del Trabajo mediante resolución de la cual podrá reclamarse ante el Juzgado de Letras del Trabajo en los términos previstos en el artículo 31.		Se exceptúan de lo dispuesto en el inciso anterior los trabajos de proceso continuo. En caso de duda de si una determinada labor está o no sujeta a esta excepción, decidirá la Dirección del Trabajo mediante resolución de la cual podrá reclamarse ante el Juzgado de Letras del Trabajo en los términos previstos en el [[Artículo 31 del Código del Trabajo\|artículo 31]].

	==Historia==		==Historia==
Línea 11:		Línea 11:
	==Materias==		==Materias==

	==~~Jurisprudencia Administrativa~~==		===Jornada docente y asistentes de la educación===

	~~==Jurisprudencia Judicial==~~		'''Dirección del Trabajo ORD. N°632, 24-feb-2021:
			1) El período de descanso para colación, que por acuerdo de las partes se considera como trabajado, no puede ser calificado como docencia de aula ni como actividad curricular no lectiva y, por ende, no debe ser considerado dentro de la jornada de trabajo de los profesionales de la educación para efectos de aplicar la tabla de proporcionalidad de las horas destinadas a dichas funciones.
	~~===Juzgados===~~		2) Si las partes habían acordado imputar el tiempo de colación a la jornada de trabajo de los asistentes de la educación, dicho pacto debe mantenerse en los mismos términos luego de la entrada en vigencia del artículo 39 de la Ley 21.109, en la medida que suponga para los trabajadores un beneficio mayor que el establecido en la ley.

	~~===Cortes~~ de ~~Apelaciones===~~

	~~===Corte Suprema===~~

	~~==Libros==~~

	==Artículos especializados==		==Artículos especializados==

	[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]		[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]