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Derecho laboral - Historial de revisiones
2026-09-24T01:46:25Z
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https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=11871&oldid=prev
Admin en 16:20 15 abr 2024
2024-04-15T16:20:05Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 16:20 15 abr 2024</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l2">Línea 2:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 2:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{UD}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{UD}}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">{{Plantilla:Coronavirus}}</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{| style="margin:4px 0 0 0; background:none"</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{| style="margin:4px 0 0 0; background:none"</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l67">Línea 67:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 66:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><span style="background-color: #F2F5FD; border-radius: 4px; border: 1px solid #C7D0F8; color: #253059; display: block; font-size: 95%; font-variant: small-caps; margin: 0em; padding: 0em; text-align: center; width: 100%;"> [[Emilio Kopaitic]] - [https://www.<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">kopaiticyasociados</del>.cl Kopaitic & Asociados] </span></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><span style="background-color: #F2F5FD; border-radius: 4px; border: 1px solid #C7D0F8; color: #253059; display: block; font-size: 95%; font-variant: small-caps; margin: 0em; padding: 0em; text-align: center; width: 100%;"> [[Emilio Kopaitic]] - [https://www.<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">kya</ins>.cl Kopaitic & Asociados] </span></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=11479&oldid=prev
Admin en 19:45 23 oct 2023
2023-10-23T19:45:48Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 19:45 23 oct 2023</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l76">Línea 76:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 76:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Unificación Rol N° 104.758-2020]]: "Noveno: Que para dicha determinación, es necesario recordar que el Derecho del Trabajo, en cuanto disciplina jurídica especializada y autónoma, surge sobre la base de consideraciones concretas que tienen por objeto reparar el desequilibrio evidente que fluye en las relaciones de trabajo entre el empleador y el dependiente, por cuanto el primero se beneficia de los servicios del segundo a fin de favorecer su emprendimiento, organizando la fuerza de trabajo para la consecución de logros que lo favorecen, mientras que aquel, coloca a su disposición sus esfuerzos físicos e intelectuales, sometiéndose a su subordinación y dependencia, a cambio de un salario o remuneración, que normalmente corresponde a la fuente de su sustento individual o familiar. Dicha asimetría material coloca al trabajador en una posición desmejorada que atenta contra el ejercicio pleno de la autonomía de la voluntad -base y fundamento de legitimidad del derecho contractual-, lo que justifica la introducción de elementos que buscan equiparar ambas posiciones, y lograr una real alteridad en la dinámica convencional, que, en la especie, se plasman en los denominados principios del derecho del trabajo, y su carácter finalista y tutelar, medidas y principios que buscan otorgar debida protección a la parte estructuralmente débil en la dinámica de las relaciones laborales, reconocida en consideración a la paradigmática falta de isonomía que existe entre un trabajador individual y el empleador, no sólo en materia de negociación del contenido contractual de la relación de trabajo, sino, incluso, en la definición de su naturaleza, contexto en que debe ser analizada la materia de derecho objeto del presente recurso."</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Unificación Rol N° 104.758-2020]]: "Noveno: Que para dicha determinación, es necesario recordar que el Derecho del Trabajo, en cuanto disciplina jurídica especializada y autónoma, surge sobre la base de consideraciones concretas que tienen por objeto reparar el desequilibrio evidente que fluye en las relaciones de trabajo entre el empleador y el dependiente, por cuanto el primero se beneficia de los servicios del segundo a fin de favorecer su emprendimiento, organizando la fuerza de trabajo para la consecución de logros que lo favorecen, mientras que aquel, coloca a su disposición sus esfuerzos físicos e intelectuales, sometiéndose a su subordinación y dependencia, a cambio de un salario o remuneración, que normalmente corresponde a la fuente de su sustento individual o familiar. Dicha asimetría material coloca al trabajador en una posición desmejorada que atenta contra el ejercicio pleno de la autonomía de la voluntad -base y fundamento de legitimidad del derecho contractual-, lo que justifica la introducción de elementos que buscan equiparar ambas posiciones, y lograr una real alteridad en la dinámica convencional, que, en la especie, se plasman en los denominados principios del derecho del trabajo, y su carácter finalista y tutelar, medidas y principios que buscan otorgar debida protección a la parte estructuralmente débil en la dinámica de las relaciones laborales, reconocida en consideración a la paradigmática falta de isonomía que existe entre un trabajador individual y el empleador, no sólo en materia de negociación del contenido contractual de la relación de trabajo, sino, incluso, en la definición de su naturaleza, contexto en que debe ser analizada la materia de derecho objeto del presente recurso."</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">{{CdT}}</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categoría:Derecho laboral]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categoría:Derecho laboral]]</div></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=10443&oldid=prev
Admin: /* Concepto */
2023-07-21T14:04:56Z
<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Concepto</span></span></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 14:04 21 jul 2023</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l74">Línea 74:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 74:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, O-86-2013, Mg. Sebastián Bueno Santibañez''': ''"En primer término, recordemos que el Derecho Laboral es un [[Principio Protector|derecho protector]], nacido para salvaguardar a la parte débil de la relación laboral estableciendo pisos mínimos irrenunciables que están fuera de la esfera de la autonomía de la voluntad. Es, en cierto modo, una superación del Derecho Civil que fue incapaz de dar un soporte legal justo a la nueva situación social generada por la Revolución Industrial que llevó a masas de personas a poner sus fuerzas a disposición de otras a cambio de una remuneración. Por ello la aplicación de conceptos e instituciones propios del Derecho Civil, que parten desde el paradigma de la autonomía de la voluntad (como la doctrina de los actos propios, por ejemplo) contrarían totalmente al Derecho Laboral. Muchos autores agregan que el Derecho del Trabajo también sirvió para detener el avance de la revolución socialista de inspiración marxista en la Europa del primer tercio del siglo XX, amenazada desde el éxito de los bolcheviques en Rusia en 1917. El tema se relaciona con nuestro fallo en que, por su particular escenario de nacimiento y evolución, el Derecho del Trabajo tuvo y todavía mantiene una naturaleza transaccional, es decir, es fruto de la negociación de diferentes fuerzas en el marco del juego democrático (por cierto se excluyen de esta aseveración las experiencias legislativas autoritarias como ocurrió en Chile con el Plan Laboral de 1979). Siendo de naturaleza transaccional no es extraño que la redacción de sus normas sea poco feliz y técnicamente deficiente, fenómeno descrito por el profesor [[Héctor-Hugo Barbagelata]] (“El particularismo del Derecho del Trabajo”, Fundación de Cultura Universitaria, Montevideo, 2009). En consecuencia, la ambigüedad de sus normas es una misión que el intérprete debe superar y para ello la mejor guía es la naturaleza misma de la disciplina: ser un derecho protector. El sentido protector de las leyes de esta rama del Derecho es evidente y permanece hasta nuestros días en cada norma que se dicta (sin ir más lejos, recordemos la última ley N° 20.607 sobre acoso moral laboral publicada en agosto de 2012), lo que implica que la interpretación de las normas debe ser ejecutada considerando el [[principio protector]], so pena de desconocer el sentido primigenio de la ley. El [[Principio In dubio pro operario|criterio interpretativo “pro operario”]] nos lleva a preferir aquella interpretación en que hay una mayor protección a la parte débil de la relación de trabajo, por condecirse más a aquel objetivo inicial del Legislador Laboral, lo que ha sido corroborado, por lo demás, en la [[Constitución Política de la República]] que en su artículo 19 N°16 consagra como otro más de los derechos fundamentales de las personas la protección al trabajo. Finalmente recordemos que en este sentido ha razonado el Excmo. Tribunal Constitucional en las sentencias de las causas rol 2086-2011, 2110-2011, 2114-2011, 2182-2012 y 2197-2012, reconociendo la existencia del principio de protección del trabajo."''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, O-86-2013, Mg. Sebastián Bueno Santibañez''': ''"En primer término, recordemos que el Derecho Laboral es un [[Principio Protector|derecho protector]], nacido para salvaguardar a la parte débil de la relación laboral estableciendo pisos mínimos irrenunciables que están fuera de la esfera de la autonomía de la voluntad. Es, en cierto modo, una superación del Derecho Civil que fue incapaz de dar un soporte legal justo a la nueva situación social generada por la Revolución Industrial que llevó a masas de personas a poner sus fuerzas a disposición de otras a cambio de una remuneración. Por ello la aplicación de conceptos e instituciones propios del Derecho Civil, que parten desde el paradigma de la autonomía de la voluntad (como la doctrina de los actos propios, por ejemplo) contrarían totalmente al Derecho Laboral. Muchos autores agregan que el Derecho del Trabajo también sirvió para detener el avance de la revolución socialista de inspiración marxista en la Europa del primer tercio del siglo XX, amenazada desde el éxito de los bolcheviques en Rusia en 1917. El tema se relaciona con nuestro fallo en que, por su particular escenario de nacimiento y evolución, el Derecho del Trabajo tuvo y todavía mantiene una naturaleza transaccional, es decir, es fruto de la negociación de diferentes fuerzas en el marco del juego democrático (por cierto se excluyen de esta aseveración las experiencias legislativas autoritarias como ocurrió en Chile con el Plan Laboral de 1979). Siendo de naturaleza transaccional no es extraño que la redacción de sus normas sea poco feliz y técnicamente deficiente, fenómeno descrito por el profesor [[Héctor-Hugo Barbagelata]] (“El particularismo del Derecho del Trabajo”, Fundación de Cultura Universitaria, Montevideo, 2009). En consecuencia, la ambigüedad de sus normas es una misión que el intérprete debe superar y para ello la mejor guía es la naturaleza misma de la disciplina: ser un derecho protector. El sentido protector de las leyes de esta rama del Derecho es evidente y permanece hasta nuestros días en cada norma que se dicta (sin ir más lejos, recordemos la última ley N° 20.607 sobre acoso moral laboral publicada en agosto de 2012), lo que implica que la interpretación de las normas debe ser ejecutada considerando el [[principio protector]], so pena de desconocer el sentido primigenio de la ley. El [[Principio In dubio pro operario|criterio interpretativo “pro operario”]] nos lleva a preferir aquella interpretación en que hay una mayor protección a la parte débil de la relación de trabajo, por condecirse más a aquel objetivo inicial del Legislador Laboral, lo que ha sido corroborado, por lo demás, en la [[Constitución Política de la República]] que en su artículo 19 N°16 consagra como otro más de los derechos fundamentales de las personas la protección al trabajo. Finalmente recordemos que en este sentido ha razonado el Excmo. Tribunal Constitucional en las sentencias de las causas rol 2086-2011, 2110-2011, 2114-2011, 2182-2012 y 2197-2012, reconociendo la existencia del principio de protección del trabajo."''</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Unificación Rol N° 104.758-2020]]: "Noveno: Que para dicha determinación, es necesario recordar que el Derecho del Trabajo, en cuanto disciplina jurídica especializada y autónoma, surge sobre la base de consideraciones concretas que tienen por objeto reparar el desequilibrio evidente que fluye en las relaciones de trabajo entre el empleador y el dependiente, por cuanto el primero se beneficia de los servicios del segundo a fin de favorecer su emprendimiento, organizando la fuerza de trabajo para la consecución de logros que lo favorecen, mientras que aquel, coloca a su disposición sus esfuerzos físicos e intelectuales, sometiéndose a su subordinación y dependencia, a cambio de un salario o remuneración, que normalmente corresponde a la fuente de su sustento individual o familiar. Dicha asimetría material coloca al trabajador en una posición desmejorada que atenta contra el ejercicio pleno de la autonomía de la voluntad -base y fundamento de legitimidad del derecho contractual-, lo que justifica la introducción de elementos que buscan equiparar ambas posiciones, y lograr una real alteridad en la dinámica convencional, que, en la especie, se plasman en los denominados principios del derecho del trabajo, y su carácter finalista y tutelar, medidas y principios que buscan otorgar debida protección a la parte estructuralmente débil en la dinámica de las relaciones laborales, reconocida en consideración a la paradigmática falta de isonomía que existe entre un trabajador individual y el empleador, no sólo en materia de negociación del contenido contractual de la relación de trabajo, sino, incluso, en la definición de su naturaleza, contexto en que debe ser analizada la materia de derecho objeto del presente recurso."</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categoría:Derecho laboral]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categoría:Derecho laboral]]</div></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=10389&oldid=prev
Admin en 02:12 1 jul 2023
2023-07-01T02:12:05Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 02:12 1 jul 2023</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Línea 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 1:</td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Tratado de Derecho Individual del Trabajo Chileno]]</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{UD}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{UD}}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Plantilla:Coronavirus}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Plantilla:Coronavirus}}</div></td></tr>
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Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=10193&oldid=prev
Admin en 19:52 15 ene 2023
2023-01-15T19:52:52Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 19:52 15 ene 2023</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l24">Línea 24:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 24:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#EFFBFB; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Unificaciones por año</span></div></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#EFFBFB; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Unificaciones por año</span></div></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2008|Unificación 2008]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2009|Unificación 2009]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2010|Unificación 2010]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2011|Unificación 2011]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2012|Unificación 2012]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2013|Unificación 2013]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2014|Unificación 2014]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2015|Unificación 2015]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2016|Unificación 2016]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2017|Unificación 2017]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2018|Unificación 2018]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2020|Unificación 2020]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2021|Unificación 2021]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2008|Unificación 2008]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2009|Unificación 2009]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2010|Unificación 2010]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2011|Unificación 2011]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2012|Unificación 2012]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2013|Unificación 2013]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2014|Unificación 2014]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2015|Unificación 2015]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2016|Unificación 2016]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2017|Unificación 2017]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2018|Unificación 2018]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2020|Unificación 2020]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2021|Unificación 2021<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2022|Unificación 2022]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2023|Unificación 2023</ins>]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=9240&oldid=prev
Admin en 18:30 24 ene 2022
2022-01-24T18:30:51Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 18:30 24 ene 2022</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l61">Línea 61:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 61:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#ffff; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Profesores Laboral</span></div></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#ffff; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Profesores Laboral</span></div></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|- </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|- </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-tfp"; align=center | [[Hugo Sinzheimer]] &middot; [[Alain Supiot]] &middot; [[José Luis Ugarte Cataldo]] &middot; [[Sergio Gamonal Contreras]] &middot; [[Héctor-Hugo Barbagelata]] &middot; [[Rodrigo Palomo Vélez]] &middot; [[Eduardo Caamaño Rojo]] &middot; [[Gabriela Lanata Fuenzalida]] &middot;[[Pablo Arellano Ortíz]] &middot; [[Irene Rojas Miño]] &middot;[[Luis Lizama Portal]] &middot;[[Carmen Elena Domínguez ]] &middot;[[Claudio Palavecino Cáceres]] &middot;[[Raúl Fernández Toledo]] &middot;[[Pedro Irureta Uriarte]] &middot;[[Daniela Marzi Muñoz]] &middot;[[Juan Pablo Severin Concha]] &middot;[[César Toledo Corsi]] &middot; [[Karla Varas Marchant]] &middot; [[Francisco Tapia Guerrero]] &middot;[[Alejandro Duran Roubillard]] &middot;[[Patricio Mella Cabrera]] &middot;[[Álvaro Domínguez Montoya]] &middot;[[Alfredo Sierra Herrero]] &middot;[[Cristián Melis Valencia]] &middot; [[Caterina Guidi Moggia]] &middot; [[Dagmar Salazar Mesa]] &middot; &middot;[[René David Navarro Albiña]] [[Héctor Humenes Noguer]] &middot;[[William Thayer Arteaga]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Mario Garmendia Arigón]] &middot; [[Manuel Carlos Palomeque López]] &middot; [[Cristina Mangarelli]] &middot; [[Emilio Morgado Valenzuela]] &middot; [[Rodrigo Monteiro Pessoa]] &middot; [[Andres Aylwin Chiorrini]] &middot; [[Andrés Naudon Figueroa]] &middot; [[José Andrés Valenzuela Farías]] &middot; [[Diego López Fernández]] &middot; [[José Francisco Castro Castro]] &middot; [[Patricia Fuenzalida Martínez]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Yenny Pinto Sarmiento]] &middot;[[María Cristina Gajardo Harboe]] &middot; [[Francisco Ruay Sáez]] &middot; [[Rocío García de la Pastora]] &middot; [[Jorge Arredondo Pacheco]] &middot; [[Roberto Cerón Reyes]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-tfp"; align=center | [[Hugo Sinzheimer]] &middot; [[Alain Supiot]] &middot; [[José Luis Ugarte Cataldo]] &middot; [[Sergio Gamonal Contreras]] &middot; [[Héctor-Hugo Barbagelata]] &middot; [[Rodrigo Palomo Vélez]] &middot; [[Eduardo Caamaño Rojo]] &middot; [[Gabriela Lanata Fuenzalida]] &middot;[[Pablo Arellano Ortíz]] &middot; [[Irene Rojas Miño]] &middot;[[Luis Lizama Portal]] &middot;[[Carmen Elena Domínguez ]] &middot;[[Claudio Palavecino Cáceres]] &middot;[[Raúl Fernández Toledo]] &middot;[[Pedro Irureta Uriarte]] &middot;[[Daniela Marzi Muñoz]] &middot;[[Juan Pablo Severin Concha]] &middot;[[César Toledo Corsi]] &middot; [[Karla Varas Marchant]] &middot; [[Francisco Tapia Guerrero]] &middot;[[Alejandro Duran Roubillard]] &middot;[[Patricio Mella Cabrera]] &middot;[[Álvaro Domínguez Montoya]] &middot;[[Alfredo Sierra Herrero]] &middot;[[Cristián Melis Valencia]] &middot; [[Caterina Guidi Moggia]] &middot; [[Dagmar Salazar Mesa]] &middot; &middot;[[René David Navarro Albiña]] [[Héctor Humenes Noguer]] &middot;[[William Thayer Arteaga]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Mario Garmendia Arigón]] &middot; [[Manuel Carlos Palomeque López]] &middot; [[Cristina Mangarelli]] &middot; [[Emilio Morgado Valenzuela]] &middot; [[Rodrigo Monteiro Pessoa]] &middot; [[Andres Aylwin Chiorrini]] &middot; [[Andrés Naudon Figueroa]] &middot; [[José Andrés Valenzuela Farías]] &middot; [[Diego López Fernández]] &middot; [[José Francisco Castro Castro]] &middot; [[Patricia Fuenzalida Martínez]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Yenny Pinto Sarmiento]] &middot;[[María Cristina Gajardo Harboe]] &middot; [[Francisco Ruay Sáez]] &middot; [[Rocío García de la Pastora]] &middot; [[Jorge Arredondo Pacheco]] &middot; [[Roberto Cerón Reyes<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] - [[Rodrigo Azócar Simonet</ins>]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=8636&oldid=prev
Admin en 19:47 15 oct 2021
2021-10-15T19:47:55Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 19:47 15 oct 2021</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l65">Línea 65:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 65:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><span style="background-color: #F2F5FD; border-radius: 4px; border: 1px solid #C7D0F8; color: #253059; display: block; font-size: 95%; font-variant: small-caps; margin: 0em; padding: 0em; text-align: center; width: 100%;"> [[Emilio Kopaitic<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] - [[Especial:Categorías|Categorías]] - [[Especial:Estadísticas|Estadísticas]] - [[Especial:PáginasRequeridas|Páginas requeridas]] - [[Especial:Newpages|Páginas nuevas]] - [[Especial:ListaUsuarios|Usuarios y usuarias</del>]] - [https://www.<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">udl</del>.cl <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Unidad Defensa Laboral</del>] </span></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><span style="background-color: #F2F5FD; border-radius: 4px; border: 1px solid #C7D0F8; color: #253059; display: block; font-size: 95%; font-variant: small-caps; margin: 0em; padding: 0em; text-align: center; width: 100%;"> [[Emilio Kopaitic]] - [https://www.<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">kopaiticyasociados</ins>.cl <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Kopaitic & Asociados</ins>] </span></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=7789&oldid=prev
Admin en 15:23 20 abr 2021
2021-04-20T15:23:34Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 15:23 20 abr 2021</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l24">Línea 24:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 24:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#EFFBFB; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Unificaciones por año</span></div></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#EFFBFB; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Unificaciones por año</span></div></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2008|Unificación 2008]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2009|Unificación 2009]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2010|Unificación 2010]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2011|Unificación 2011]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2012|Unificación 2012]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2013|Unificación 2013]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2014|Unificación 2014]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2015|Unificación 2015]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2016|Unificación 2016]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2017|Unificación 2017]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2018|Unificación 2018]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2020|Unificación 2020]] &middot; </div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2008|Unificación 2008]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2009|Unificación 2009]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2010|Unificación 2010]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2011|Unificación 2011]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2012|Unificación 2012]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2013|Unificación 2013]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2014|Unificación 2014]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2015|Unificación 2015]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2016|Unificación 2016]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2017|Unificación 2017]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2018|Unificación 2018]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2020|Unificación 2020]] &middot; <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2021|Unificación 2021]]</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=7684&oldid=prev
Admin en 16:08 5 abr 2021
2021-04-05T16:08:58Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 16:08 5 abr 2021</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l51">Línea 51:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 51:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="mp-itn" | [[Indemnización por años de servicio]] &middot; [[Indemnización por falta de aviso previo]] &middot; [[Indemnización especial por vulneración de derechos fundamentales]] &middot; [[Indemnización por daño moral]] &middot; [[Indemnización por lucro cesante]] &middot; [[Indemnización por compensacion del fuero]] </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="mp-itn" | [[Indemnización por años de servicio]] &middot; [[Indemnización por falta de aviso previo]] &middot; [[Indemnización especial por vulneración de derechos fundamentales]] &middot; [[Indemnización por daño moral]] &middot; [[Indemnización por lucro cesante]] &middot; [[Indemnización por compensacion del fuero]] </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB"><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Ministros Corte Suprema</del></span></div></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB"><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despidos o Términos de Contrato</ins></span></div></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Sergio Muñoz Gajardo</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot; </del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Ángela Vivanco Martínez</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot; </del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Carlos Künsemüller Loebenfelder</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Gloria Ana Chevesich Ruiz</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Hugo Dolmestch Urra</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Haroldo Brito Cruz</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Rosa del Carmen Egnem Saldias</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Milton Juica Arancibia</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Hugo Dolmestch Urra</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Alfredo Pfeiffer Richter</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Pedro Pierry Arrau</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Manuel Antonio Valderrama Rebolledo</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Juan Escobar Zepeda</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Jorge Dahm Oyarzún</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Guillermo Silva Gundelach</del>]] <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&middot;</del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Término del contrato por mutuo acuerdo|El mutuo acuerdo de las partes</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Término del contrato por muerte del trabajador|La muerte del trabajador</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Término del contrato por invalidez|La invalidez del trabajador</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por liquidación concursal de la empresa|El procedimiento concursal de liquidación del empleador</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Término del contrato por renuncia|La renuncia voluntaria del trabajador</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido indirecto|El despido indirecto</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por falta de probidad|La falta de probidad]] - [[Despido por acoso sexual|Las conductas de acoso sexual]] - [[Despido por vías de hecho|Las vías de hecho]] - [[Despido por injurias|Las injurias]] - [[Despido por conducta inmoral|La conducta inmoral]] - [[Despido por acoso laboral|Las conductas de acoso laboral o "mobbing"]] - [[Despido por negociaciones incompatibles|Las negociaciones incompatibles</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por no concurrencia|Las ausencias injustificadas</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por abandono del trabajo|El abandono de trabajo</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por acciones, omisiones o imprudencias temerarias|Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por perjuicio material contra el empleador|El perjuicio material intencional en bienes del empleador</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato|El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por necesidades de la empresa|El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Despido por desahucio|El desahucio</ins>]] <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>[[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Término del contrato por caso fortuito o fuerza mayor|El despido por caso fortuido o fuerza mayor</ins>]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|-</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#3F90DF; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Tribunales</span></div></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#3F90DF; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Tribunales</span></div></div></td></tr>
</table>
Admin
https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Derecho_laboral&diff=7396&oldid=prev
Admin en 22:34 13 ene 2021
2021-01-13T22:34:04Z
<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
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<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 22:34 13 ene 2021</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l61">Línea 61:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 61:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#ffff; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Profesores Laboral</span></div></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#ffff; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Profesores Laboral</span></div></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|- </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|- </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-tfp"; align=center | [[Hugo Sinzheimer]] &middot; [[Alain Supiot]] &middot; [[José Luis Ugarte Cataldo]] &middot; [[Sergio Gamonal Contreras]] &middot; [[Héctor-Hugo Barbagelata]] &middot; [[Rodrigo Palomo Vélez]] &middot; [[Eduardo Caamaño Rojo]] &middot; [[Gabriela Lanata Fuenzalida]] &middot;[[Pablo Arellano Ortíz]] &middot; [[Irene Rojas Miño]] &middot;[[Luis Lizama Portal]] &middot;[[Carmen Elena Domínguez ]] &middot;[[Claudio Palavecino Cáceres]] &middot;[[Raúl Fernández Toledo]] &middot;[[Pedro Irureta Uriarte]] &middot;[[Daniela Marzi Muñoz]] &middot;[[Juan Pablo Severin Concha]] &middot;[[César Toledo Corsi]] &middot; [[Karla Varas Marchant]] &middot; [[Francisco Tapia Guerrero]] &middot;[[Alejandro Duran Roubillard]] &middot;[[Patricio Mella Cabrera]] &middot;[[Álvaro Domínguez Montoya]] &middot;[[Alfredo Sierra Herrero]] &middot;[[Cristián Melis Valencia]] &middot; [[Caterina Guidi Moggia]] &middot; [[Dagmar Salazar Mesa]] &middot; &middot;[[René David Navarro Albiña]] [[Héctor Humenes Noguer]] &middot;[[William Thayer Arteaga]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Mario Garmendia Arigón]] &middot; [[Manuel Carlos Palomeque López]] &middot; [[Cristina Mangarelli]] &middot; [[Emilio Morgado Valenzuela]] &middot; [[Rodrigo Monteiro Pessoa]] &middot; [[Andres Aylwin Chiorrini]] &middot; [[Andrés Naudon Figueroa]] &middot; [[José Andrés Valenzuela Farías]] &middot; [[Diego López Fernández]] &middot; [[José Francisco Castro Castro]] &middot; [[Patricia Fuenzalida Martínez]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Yenny Pinto Sarmiento]] &middot;[[María Cristina Gajardo Harboe]] &middot; [[Francisco Ruay Sáez]] &middot; [[Rocío García de la Pastora]] &middot; [[Jorge Arredondo Pacheco]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-tfp"; align=center | [[Hugo Sinzheimer]] &middot; [[Alain Supiot]] &middot; [[José Luis Ugarte Cataldo]] &middot; [[Sergio Gamonal Contreras]] &middot; [[Héctor-Hugo Barbagelata]] &middot; [[Rodrigo Palomo Vélez]] &middot; [[Eduardo Caamaño Rojo]] &middot; [[Gabriela Lanata Fuenzalida]] &middot;[[Pablo Arellano Ortíz]] &middot; [[Irene Rojas Miño]] &middot;[[Luis Lizama Portal]] &middot;[[Carmen Elena Domínguez ]] &middot;[[Claudio Palavecino Cáceres]] &middot;[[Raúl Fernández Toledo]] &middot;[[Pedro Irureta Uriarte]] &middot;[[Daniela Marzi Muñoz]] &middot;[[Juan Pablo Severin Concha]] &middot;[[César Toledo Corsi]] &middot; [[Karla Varas Marchant]] &middot; [[Francisco Tapia Guerrero]] &middot;[[Alejandro Duran Roubillard]] &middot;[[Patricio Mella Cabrera]] &middot;[[Álvaro Domínguez Montoya]] &middot;[[Alfredo Sierra Herrero]] &middot;[[Cristián Melis Valencia]] &middot; [[Caterina Guidi Moggia]] &middot; [[Dagmar Salazar Mesa]] &middot; &middot;[[René David Navarro Albiña]] [[Héctor Humenes Noguer]] &middot;[[William Thayer Arteaga]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Mario Garmendia Arigón]] &middot; [[Manuel Carlos Palomeque López]] &middot; [[Cristina Mangarelli]] &middot; [[Emilio Morgado Valenzuela]] &middot; [[Rodrigo Monteiro Pessoa]] &middot; [[Andres Aylwin Chiorrini]] &middot; [[Andrés Naudon Figueroa]] &middot; [[José Andrés Valenzuela Farías]] &middot; [[Diego López Fernández]] &middot; [[José Francisco Castro Castro]] &middot; [[Patricia Fuenzalida Martínez]] &middot; [[María Soledad Jofré Bustos]] &middot; [[Yenny Pinto Sarmiento]] &middot;[[María Cristina Gajardo Harboe]] &middot; [[Francisco Ruay Sáez]] &middot; [[Rocío García de la Pastora]] &middot; [[Jorge Arredondo Pacheco<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] &middot; [[Roberto Cerón Reyes</ins>]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|}</div></td></tr>
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