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Plantilla:Portada2 - Historial de revisiones
2026-10-13T06:45:52Z
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Admin en 23:56 12 oct 2026
2026-10-12T23:56:22Z
<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="es">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 23:56 12 oct 2026</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l79">Línea 79:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 79:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 18px 0 10px 0;">🛡️ 4. Autodespido, Tutela y Acuerdos</div></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 18px 0 10px 0;">🛡️ 4. Autodespido, Tutela y Acuerdos</div></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Autodespido|Autodespido o Despido Indirecto (Salida y Cobro)]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Autodespido|Autodespido o Despido Indirecto (Salida y Cobro)]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Tutela <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Laboral y Ley Karin</del>|Tutela Laboral, Ley Karin y Represalias (Art. 485)]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Tutela <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">laboral</ins>|Tutela Laboral, Ley Karin y Represalias (Art. 485)]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Término del contrato por mutuo acuerdo|Mutuo Acuerdo, Renuncia Negociada y Cláusulas de Salida]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Término del contrato por mutuo acuerdo|Mutuo Acuerdo, Renuncia Negociada y Cláusulas de Salida]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Horas extraordinarias en Chile|Cobro Retroactivo de Horas Extraordinarias]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Horas extraordinarias en Chile|Cobro Retroactivo de Horas Extraordinarias]]</div></td></tr>
</table>
Admin
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Admin: Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.6; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- BLOQUE 1: HERO SECTION DE ALTA CONVERSIÓN --> <div style="background: linear-gradient(135deg, #0f2d4a 0%, #1a4a7a 100%); color: #ffffff; padding: 35px 25px; border-radius: 12px; text-align: center; margin-bottom: 25px; box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.15);"> <div style="font-size: 13px; text-…»
2026-10-12T23:39:03Z
<p>Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.6; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- BLOQUE 1: HERO SECTION DE ALTA CONVERSIÓN --> <div style="background: linear-gradient(135deg, #0f2d4a 0%, #1a4a7a 100%); color: #ffffff; padding: 35px 25px; border-radius: 12px; text-align: center; margin-bottom: 25px; box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.15);"> <div style="font-size: 13px; text-…»</p>
<p><b>Página nueva</b></p><div>__NOTOC__<br />
<div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.6; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"><br />
<br />
<!-- BLOQUE 1: HERO SECTION DE ALTA CONVERSIÓN --><br />
<div style="background: linear-gradient(135deg, #0f2d4a 0%, #1a4a7a 100%); color: #ffffff; padding: 35px 25px; border-radius: 12px; text-align: center; margin-bottom: 25px; box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.15);"><br />
<div style="font-size: 13px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1.5px; background-color: rgba(255,255,255,0.15); display: inline-block; padding: 5px 14px; border-radius: 20px; margin-bottom: 14px; font-weight: bold; color: #ffffff;"><br />
⚖️ Enciclopedia Jurídica Gratuita & Centro de Asesoría Laboral en Chile<br />
</div><br />
<h1 style="font-size: 28px; font-weight: 800; margin: 10px 0; border: none; color: #ffffff; line-height: 1.3;"><br />
¿Te despidieron, renuncias o tienes dudas con tu finiquito?<br />
</h1><br />
<p style="font-size: 16px; color: #e0edff; max-width: 850px; margin: 0 auto 20px auto; line-height: 1.5;"><br />
Defendemos tus derechos laborales en todo Chile. Evaluamos tu demanda por despido a '''Cuota Litis ($0 costo inicial)''', agenda una '''Consulta Estratégica (1 a 4 UF)''' o cotiza la '''Defensa Judicial de tu Empresa'''.<br />
</p><br />
<br />
<div style="margin-top: 20px;"><br />
[https://wa.me/56974717602?text=Hola%2C%20vengo%20de%20Derechopedia.%20Necesito%20evaluar%20mi%20caso%20laboral%20con%20un%20especialista. <span style="background-color: #25d366; color: #ffffff; padding: 14px 28px; font-size: 16px; font-weight: bold; border-radius: 30px; display: inline-block; text-decoration: none; box-shadow: 0 4px 10px rgba(0,0,0,0.25);">📲 Evaluemos tu caso por WhatsApp (Respuesta en <10 min)</span>]<br />
</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; color: #b3d1ff; margin-top: 12px;"><br />
✓ Orientación Clara · Transparencia Tarifaria · Cobertura Telemática Nacional en Todo Chile<br />
</div><br />
</div><br />
<br />
<!-- BLOQUE 2: HERRAMIENTAS INTERACTIVAS ESTRELLA (CARDS) --><br />
<div style="font-size: 20px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 25px 0 15px 0; border-bottom: 2px solid #1a4a7a; padding-bottom: 5px;"><br />
🧮 Herramientas Gratuitas de Diagnóstico Inmediato<br />
</div><br />
<br />
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: separate; border-spacing: 12px; border: none; background: transparent; margin: 0;"<br />
|-<br />
| style="width: 33%; vertical-align: top; padding: 20px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #f0f7ff; border-top: 5px solid #1a4a7a; border-radius: 8px; text-align: center;" |<br />
<div style="font-size: 32px; margin-bottom: 8px;">🧮</div><br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 8px;">Calculadora de Finiquito</div><br />
<div style="font-size: 13.5px; color: #555555; margin-bottom: 15px; line-height: 1.4;">Simula e interpreta el valor real de tus años de servicio, feriado proporcional y recargos legales.</div><br />
[https://kopaitic.cl/calculadora-de-finiquito/ <span style="background-color: #0f2d4a; color: white; padding: 8px 16px; font-size: 13px; font-weight: bold; border-radius: 4px; display: inline-block; text-decoration: none;">Calcular mi Finiquito →</span>]<br />
<br />
| style="width: 33%; vertical-align: top; padding: 20px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #f0f7ff; border-top: 5px solid #1a4a7a; border-radius: 8px; text-align: center;" |<br />
<div style="font-size: 32px; margin-bottom: 8px;">📅</div><br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 8px;">Contador de Plazos Laborales</div><br />
<div style="font-size: 13.5px; color: #555555; margin-bottom: 15px; line-height: 1.4;">Obtén la fecha límite fatal de 60 días hábiles para interponer tu demanda por despido o autodespido.</div><br />
[https://kopaitic.cl/contador-plazos-laborales/ <span style="background-color: #0f2d4a; color: white; padding: 8px 16px; font-size: 13px; font-weight: bold; border-radius: 4px; display: inline-block; text-decoration: none;">Calcular Plazo Fatal →</span>]<br />
<br />
| style="width: 33%; vertical-align: top; padding: 20px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #f0f7ff; border-top: 5px solid #1a4a7a; border-radius: 8px; text-align: center;" |<br />
<div style="font-size: 32px; margin-bottom: 8px;">✍️</div><br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 8px;">Reserva de Derechos</div><br />
<div style="font-size: 13.5px; color: #555555; margin-bottom: 15px; line-height: 1.4;">Copia el texto manuscrito exacto que debes escribir en la notaría antes de firmar para poder demandar.</div><br />
[[Reserva de derechos en finiquito|<span style="background-color: #0f2d4a; color: white; padding: 8px 16px; font-size: 13px; font-weight: bold; border-radius: 4px; display: inline-block; text-decoration: none;">Ver Texto Manuscrito →</span>]]<br />
|}<br />
<br />
<!-- BLOQUE 3: GUÍAS ESTRATÉGICAS Y BIBLIOTECA JURÍDICA (4 CUADRANTES ORGANIZADOS) --><br />
<div style="font-size: 20px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 30px 0 15px 0; border-bottom: 2px solid #1a4a7a; padding-bottom: 5px;"><br />
📚 Guías Estratégicas de Protección al Trabajador<br />
</div><br />
<br />
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; font-family: sans-serif; background-color: #ffffff; margin-bottom: 20px;"<br />
|-<br />
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 18px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-left: 5px solid #1a4a7a;" |<br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 10px;">🟢 1. Finiquitos, Días Legales y Reserva</div><br />
* [[Plazo para firmar y pagar finiquito|Plazo Legal de 10 días para Pago de Finiquito]]<br />
* [[Reserva de derechos en finiquito|Reserva de Derechos y Texto Manuscrito en Notaría]]<br />
* [[Fórmulas y redacción para la reserva de derechos|Redacción Exacta de Reserva para Devolución AFC]]<br />
* [[Cómo calcular mi finiquito|Cómo Calcular mi Finiquito (Paso a Paso)]]<br />
* [[Artículo 172 del Código del Trabajo|Base de Cálculo de Indemnización y Tope de 90 UF (Art. 172)]]<br />
<br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 18px 0 10px 0;">🔴 2. Despidos por Causales del Empleador</div><br />
* [[Despido por necesidades de la empresa|Despido por Necesidades de la Empresa (Art. 161)]]<br />
* [[Despido injustificado|Despido Injustificado y Recargos Legales (30% al 100%)]]<br />
* [[Despido por desahucio escrito del empleador|Desahucio a Gerentes, Jefaturas y Cargos de Confianza]]<br />
* [[Despido con licencia médica|Despido con Licencia Médica Vigente (Nulidad Absoluta)]]<br />
* [[¿Qué hacer en caso de despido?|Guía de Primeros Pasos ante una Desvinculación]]<br />
<br />
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 18px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-left: 5px solid #0f2d4a;" |<br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 10px;">⚖️ 3. Despidos Disciplinarios y Defensa de Honra</div><br />
* [[Artículo 160 del Código del Trabajo|Despido Disciplinario sin Indemnización (Art. 160)]]<br />
* [[Despido por falta de probidad|Despido por Falta de Probidad y Acusaciones Falsas]]<br />
* [[Despido por no concurrencia a trabajar|Despido por Inasistencias o Ausencias (Art. 160 N° 3)]]<br />
* [[Nulidad del despido|Carta de Despido e Impago de Cotizaciones (Ley Bustos)]]<br />
<br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 18px 0 10px 0;">🛡️ 4. Autodespido, Tutela y Acuerdos</div><br />
* [[Autodespido|Autodespido o Despido Indirecto (Salida y Cobro)]]<br />
* [[Tutela Laboral y Ley Karin|Tutela Laboral, Ley Karin y Represalias (Art. 485)]]<br />
* [[Término del contrato por mutuo acuerdo|Mutuo Acuerdo, Renuncia Negociada y Cláusulas de Salida]]<br />
* [[Horas extraordinarias en Chile|Cobro Retroactivo de Horas Extraordinarias]]<br />
|}<br />
<br />
<!-- BLOQUE 4: DIRECTORIOS Y RECURSOS UTILITARIOS --><br />
<div style="background-color: #fff9e6; border: 1px solid #ffe0b2; border-left: 6px solid #d97706; padding: 18px; border-radius: 0 8px 8px 0; margin: 25px 0;"><br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #b45309; margin-bottom: 6px;">📂 Directorios Utilitarios de Alto Tráfico:</div><br />
* [[Receptores Judiciales|Directorio Oficial de Receptores Judiciales (Santiago y Regiones)]]<br />
* [[Correos para oficios|Lista Oficial de Correos para Oficios Institucionales (DT, Bancos, Isapres)]]<br />
* [[:Categoría:Preguntas y respuestas de derecho laboral|📁 Explorar la Categoría Completa con Preguntas y Respuestas Laborales]]<br />
</div><br />
<br />
<!-- BLOQUE 5: AUTORIDAD DE LA FIRMA, FOTOS Y MODELOS DE ATENCIÓN/TARIFAS --><br />
<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; color: #333333; margin-top: 35px; padding-top: 20px; border-top: 3px solid #1a4a7a;"><br />
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; font-family: sans-serif; background-color: #f0f7ff; border-left: 6px solid #1a4a7a; border-radius: 0 8px 8px 0; margin-bottom: 25px;"<br />
|- style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff;"<br />
! style="padding: 16px 20px; border: 1px solid #0f2d4a; font-size: 18px; font-weight: bold; text-align: left; color: #ffffff; background-color: #0f2d4a;" | ⚖️ Respaldo Técnico: Kopaitic & Asociados<br />
|- style="background-color: #ffffff;"<br />
| style="padding: 20px; border: 1px solid #d0e1f9; color: #333333; font-size: 14.5px; line-height: 1.6;" |<br />
Detrás de cada artículo, calculadora y guía de Derechopedia.cl está la experiencia técnica exclusiva en Derecho del Trabajo de '''[[Kopaitic & Asociados]]'''. No vemos otras materias del derecho, lo que nos permite ofrecer una defensa de alta precisión frente a despidos, abusos o querellas laborales.<br />
<br />
<div style="font-size: 18px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 20px 0 10px 0;">Nuestro Equipo Socio Directivo</div><br />
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent; margin: 15px 0;"<br />
|-<br />
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 15px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-top: 4px solid #1a4a7a; text-align: center;" |<br />
[[Archivo:Kopaitic Equipo Francisca Emilio.jpg.JPG|center|240px|Emilio Kopaitic Aguirre - Socio Fundador]]<br />
<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-top: 10px;">[[Emilio Kopaitic Aguirre]]</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; color: #666666; font-weight: bold; margin-bottom: 8px;">Abogado - Socio Fundador</div><br />
<div style="text-align: left; font-size: 13px; color: #333333; line-height: 1.5;"><br />
Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (UAI). Creador y director de Derechopedia.cl. Estratega en litigación laboral compleja y defensa de trabajadores.<br />
</div><br />
<br />
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 15px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-top: 4px solid #1a4a7a; text-align: center;" |<br />
[[Archivo:Francisca Contardo Derechopedia.jpg.JPG|center|240px|Francisca Contardo Pi - Socia]]<br />
<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-top: 10px;">[[Francisca Contardo Pi]]</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; color: #666666; font-weight: bold; margin-bottom: 8px;">Abogada - Socia</div><br />
<div style="text-align: left; font-size: 13px; color: #333333; line-height: 1.5;"><br />
Diplomada en Litigación Laboral Avanzada y Remuneraciones. Desarrolladora de la Calculadora de Finiquito interactiva y especialista en negociación contractual.<br />
</div><br />
|}<br />
<br />
<div style="font-size: 18px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 25px 0 10px 0;">Modelos de Atención y Transparencia Financiera</div><br />
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; font-family: sans-serif; background-color: #ffffff; margin: 15px 0;"<br />
|-<br />
| style="width: 33%; vertical-align: top; padding: 16px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #f0f7ff; border-top: 4px solid #1a4a7a; border-radius: 6px;" |<br />
<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 6px;">🟢 Juicios por Despido</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; font-weight: bold; color: #25d366; margin-bottom: 8px;">Modelo Cuota Litis ($0 Costo Inicial)</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; color: #333333; line-height: 1.4;"><br />
Si fuiste despedido (necesidades de la empresa, injustificado, autodespido o Ley Karin), la '''evaluación de viabilidad inicial no tiene costo por adelantado'''. Asumimos el riesgo: solo cobramos un porcentaje sobre lo efectivamente recuperado.<br />
</div><br />
<br />
| style="width: 33%; vertical-align: top; padding: 16px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-top: 4px solid #0f2d4a; border-radius: 6px;" |<br />
<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 6px;">🔵 Consultas Estratégicas</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 8px;">Arancel Fijo: 1 a 4 UF (según complejidad)</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; color: #333333; line-height: 1.4;"><br />
Para revisiones preventivas de contratos, negociaciones de salida de ejecutivos o dictámenes sin juicio inmediato. ''(El valor abonado se descuenta del total si contratas el patrocinio formal)''.<br />
</div><br />
<br />
| style="width: 33%; vertical-align: top; padding: 16px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #f0f7ff; border-top: 4px solid #d97706; border-radius: 6px;" |<br />
<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 6px;">🏢 Defensa de Empresas</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; font-weight: bold; color: #b45309; margin-bottom: 8px;">Arancel Fijo según Procedimiento</div><br />
<div style="font-size: 12.5px; color: #333333; line-height: 1.4;"><br />
Ofrecemos representación judicial corporativa frente a demandas de trabajadores o fiscalizaciones de la DT. El costo se fija bajo presupuesto según el tipo de procedimiento, la cuantía y la materia.<br />
</div><br />
|}<br />
<br />
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 20px 0 8px 0;">Infraestructura y Cobertura Nacional</div><br />
* '''Promesa de Respuesta:''' Atención prioritaria vía WhatsApp en menos de 10 minutos en horario hábil.<br />
* '''Sede Central Presencial:''' Reñaca Norte N° 25, Oficina 1405, Viña del Mar, Región de Valparaíso.<br />
* '''Representación Telemática:''' Litigación activa en tribunales del trabajo de Santiago y todo Chile vía Zoom.<br />
|}<br />
</div><br />
<br />
<!-- BLOQUE 6: FAQ INTERACTIVA Y RICH SNIPPETS --><br />
<div style="font-size: 20px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin: 30px 0 15px 0; border-bottom: 2px solid #1a4a7a; padding-bottom: 5px;"><br />
❓ Preguntas Frecuentes sobre Honorarios, Despidos y Consultas<br />
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{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #d0e1f9; margin-bottom: 10px;"<br />
! style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff; padding: 12px; text-align: left; font-size: 14.5px;" | ¿La consulta laboral tiene costo o trabajan a porcentaje (Cuota Litis)?<br />
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| style="padding: 15px; background-color: #ffffff; font-size: 14px; line-height: 1.5;" |<br />
Depende del servicio requerido:<br />
* '''Demandas por despido, autodespido o tutela:''' Trabajamos a '''Cuota Litis ($0 costo inicial)'''. No pagas nada por adelantado y cobramos un porcentaje exclusivo sobre lo recuperado.<br />
* '''Consultas preventivas o negociaciones de ejecutivos:''' Tienen un arancel fijo entre '''1 y 4 UF''' según la complejidad (abonable al patrocinio posterior).<br />
* '''Representación y defensa de empresas:''' El costo se determina mediante un valor fijo presupuestado según el procedimiento judicial, la materia y el tribunal respectivo.<br />
|}<br />
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{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #d0e1f9; margin-bottom: 10px;"<br />
! style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff; padding: 12px; text-align: left; font-size: 14.5px;" | ¿Puedo cobrar el dinero de mi finiquito en la notaría y demandar a la empresa después?<br />
|-<br />
| style="padding: 15px; background-color: #ffffff; font-size: 14px; line-height: 1.5;" |<br />
'''Sí, siempre que escribas la Reserva de Derechos manuscrita en el finiquito antes de firmar.''' Con esta reserva, cobras el 100% del dinero ofrecido por la empresa en notaría y tu abogado demanda posteriormente en tribunales los recargos legales, diferencias o la devolución del aporte a la AFC.<br />
|}<br />
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{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #d0e1f9; margin-bottom: 10px;"<br />
! style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff; padding: 12px; text-align: left; font-size: 14.5px;" | ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado o autodespido?<br />
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| style="padding: 15px; background-color: #ffffff; font-size: 14px; line-height: 1.5;" |<br />
El plazo fatal legal es de '''60 días hábiles''' (de lunes a sábado, excluyendo domingos y festivos) contados desde la fecha de tu despido. Si interpones un reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende hasta un máximo absoluto de 90 días hábiles.<br />
|}<br />
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{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #d0e1f9; margin-bottom: 25px;"<br />
! style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff; padding: 12px; text-align: left; font-size: 14.5px;" | ¿Si demando a mi ex empresa me pueden incluir en una "lista negra"?<br />
|-<br />
| style="padding: 15px; background-color: #ffffff; font-size: 14px; line-height: 1.5;" |<br />
'''No. Es un mito ilegal.''' La Dirección del Trabajo (Dictámenes ORD. N° 1782/30 y N° 541/24) y la ley chilena prohíben estrictamente la confección o consulta de registros de trabajadores litigantes, sancionando a las empresas infractoras con multas gravísimas. Además, en cada acuerdo incorporamos cláusulas de confidencialidad y referencias neutras.<br />
|}<br />
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<div style="text-align: center; margin: 30px 0;"><br />
[https://wa.me/56974717602?text=Hola%2C%20vengo%20de%20Derechopedia.%20Necesito%20evaluar%20mi%20caso%20laboral. <span style="background-color: #25d366; color: white; padding: 16px 32px; font-size: 18px; font-weight: bold; border-radius: 35px; display: inline-block; text-decoration: none; box-shadow: 0 4px 10px rgba(0,0,0,0.2);">💬 Contactar a un Emilio o Francisca por WhatsApp (+56 9 7471 7602)</span>]<br />
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[[Categoría:Derecho laboral]]<br />
[[Categoría:Kopaitic & Asociados]]<br />
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