Ver el código de «¿Una licencia médica suspende el feriado de un docente en colegios técnico-profesionales sin fines de lucro?»

''“El CT (art. 67-1) establece que todos '''''los trabajadores con más de un año de servicio tienen derecho a un feriado anual de 15 días hábiles, remunerado e irrenunciable'''''. Las formalidades para el otorgamiento del feriado anual se encuentran establecidas en el Reglamento N° 969, de Trabajo, de 1933"''. (Lizama, 2019).  

Si un docente de un establecimiento técnico-profesional administrado por una corporación privada sin fines de lucro presenta una licencia médica durante el receso escolar, '''''esto no suspende ni modifica su feriado anual'''''.

Esto se debe a que '''''el descanso debe coincidir necesariamente con la interrupción de las actividades escolares, que ocurre en enero y febrero'''''. La normativa no permite trasladar el feriado a otra fecha, incluso si el docente está con licencia médica.

En resumen, '''''el feriado se mantiene dentro del calendario escolar y no se aplaza''''', aunque coincida con un período de incapacidad médica.

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