Demandas contra la Cruz Verde

introducción

En el presente artículo, encontrará una lista de demandas en contra FARMACIAS CRUZ VERDE SPA. o conocida como Cruz Verde.

Demandas por despido indirecto

Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, RIT O-280-2022. Despido indirecto por incumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo.

   1°) Doña YENI EVELYN SEPÚLVEDA MUÑOZ, cesante, domiciliada en Calle Almirante Simpson #1741, Copiapó, asistida por su abogado don Juan Riquelme Riveros, interpone demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, en contra de FARMACIAS CRUZ VERDE S.p.A. 
   
   8°) Ahora bien, conforme podemos advertir de la citada carta, la demandante invocó en primer término, la causa del incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, al citar el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, señalando como hechos en los que sustenta tal decisión: el no mantener las condiciones adecuadas en el lugar de trabajo, lo que ha derivado en que desde el mes de marzo de 2022, se encuentre con un cuadro de trastorno de ansiedad generalizado, con crisis de pánico, trastorno de adaptación y estrés, producto de la sobre carga laboral a la cual ha sido expuesta, debido al mal diseño organizacional y sobre carga laboral que se ha mantenido en el tiempo, así como, no adoptar las medidas necesarias en el trabajo y que, podrían haber significado la no perpetuación de su cuadro, estando incluso expuesta a realizar sola las aperturas de la farmacia, sin poder asistir al servicio higiénico hasta dos horas después de comenzar a llegar sus compañeros.

   Y visto, además, lo dispuesto en los artículos 1, 3, 5, 7, 8, 162, 171, 420 letra a), 446 a 459 del Código del Trabajo, se declara:
   I.- Que SE RECHAZA la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales interpuesta por doña YENI EVELYN SEPÚLVEDA MUÑOZ en contra de FARMACIAS CRUZ VERDE S.p.A. por lo que la relación laboral concluyó por renuncia de la trabajadora con fecha 27 de julio de 2022.

Demandas por despido injustificado

Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, RIT O-403-2022. Despido injustificado debido al incumplimiento de la causal de despido invocada.

   Que, con fecha 20 de mayo de 2022, se me comunica que he sido despedido, ello, aduciendo para tal efecto la causal prevista en el artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, fundada la misma en los siguientes hechos: En el finiquito de fecha 17 de junio de 2022, se me pagó por años de servicios y mes de aviso, las siguientes sumas de dinero: a) Años de Servicio $10.552.861. b) Mes de aviso $959.351. Con fecha 20 de junio del año 2022, interpuse un reclamo en la Inspección del Trabajo de Talca, diligencia que se llevó a cabo recién por medio telemáticos el día 21 de julio del año 2022, oportunidad en la cual las partes, no arribamos a ninguna conciliación.

   En lo referente a la carta de despido y finiquito, no estoy de acuerdo con la causal aplicada, así como tampoco con el descuento realizado por AFC y con la base de cálculo empleada para el pago de las indemnizaciones legales, razón por la cual, con fecha 17 de junio de 2022, suscribí mi finiquito ante el Notario Público de Talca doña Olga Morales Medina, suplente del titular don Enrique Ortiz, instrumento en el cual quedó estampada la reserva de derechos para reclamar posteriormente en sede judicial. (...)

   Y teniendo además presente lo dispuesto en los artículos 161, 168, 173, 445, 446, 452, 453, 454, 456 y 459 del Código del Trabajo se declara:
   I.-QUE SE ACOGE la demanda interpuesta por doña Claudia Paulina Vásquez González en contra de Farmacias Cruz Verde SpA representada legalmente por doña Mónica Eliana Segura Gómez en cuanto por ella, se declara que el despido de la demandante por la causal prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo ocurrido el día 20 de mayo del presente año 2022 , fue improcedente y en consecuencia se condena a la parte demandada al pago de las siguientes prestaciones: (...)