Controversias en Materia Laboral

Análisis jurisprudencial de las principales controversias en materia laboral es un libro dirigido por los profesores Rodrigo Azócar Simonet y Álvaro Cruz González, publicado por la Editorial Hammurabi en diciembre de 2022.

Con base en la publicación de los Cuadernos de Última Jurisprudencia Laboral organizados por Azócar y Cruz, los artículos publicados en dicha revista fueron ampliados para la presente publicación.

Índice y autores

• Exigencia del Test PCR con resultado negativo a trabajadores.
  • Wendoling Silva Reyes
  • Jorge Arredondo Pacheco

• Devolución del descuento al aporte del empleador a la AFC
  • José Francisco Castro Castro
  • Rocío García de la Pastora

• Requisito de procedencia para el pago de la semana corrida
  • Claudia Fachinetti Farrán
  • Álvaro Cruz González

• Obligación del Fisco de enterar las cotizaciones de seguridad social respecto de un vínculo a honorarios calificado judicialmente como relación laboral
  • Lucía Planet Sepúlveda
  • Francisco Ruay Sáez

• Incorporación de las horas extraordinarias en la base de cálculo de la última remuneración mensual (artículo 172) cuando fueron pagadas en forma permanente
  • María Soledad Jofré Bustos
  • Hugo Fábrega Vega

• Calificación de Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo
  • Yenny Pinto Sarmiento
  • Sergio Fuica Gutiérrez

• Configuración de las causales de falta de probidad e incumplimiento grave de las obligaciones qdel contrat en caso de mala fe del trabajador
  • Gonzalo Díaz Villalobos
  • Álvaro Domínguez Montoya

• Justificación del despido en juicio cuando la carta de despido no satisface requisitos legales
  • Rodrigo Marín Eterovic
  • Emilio Kopaitic Aguirre

• Aceptación de extensión de beneficios y la posibilidad para renunciar a ella y las implicancias respecto del pago de la cuota sindical
  • Jorge Arredondo Pacheco
  • Marco Quevedo Villegas

• Discusión sobre la aplicación del principio de la primacía de la realidad en la contratación del suministro de trabajo, en relación a la similitud de los fallos de contraste para la interpretación de de una determinada materia de derecho
  • Rodrigo Cárdenas Pérez
  • Rodrigo Sanhueza Torres

• Aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo (Nulidad del despido o “Ley Bustos”) a la empresa principal

• • Romina Urzúa Arce
  • Jaime Salinas Toledo

• Posiilidad de reclamar judicialmente la resolución de la Dirección del Trabajo que se pronuncia sobre la procedencia de los servicios mínimos que deben operar durante una huelga
  • Alfredo Sierra Herrero
  • Rodrigo García Oyanedel