Diferencia entre revisiones de «Artículo 152 ter K del Código del Trabajo»
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* [[Derecho al descanso semanal]] | |||
==Historia== | ==Historia== | ||
==Modificaciones== | ==Modificaciones== | ||
==Jurisprudencia Administrativa== | ==Jurisprudencia Administrativa== | ||
Revisión actual - 13:12 16 dic 2023
Los trabajadores cuyos contratos se rigen por el presente Capítulo, gozarán del derecho a descanso dominical, bajo la modalidad que se señala en el inciso siguiente.
El trabajador tendrá derecho, a lo menos por una vez en cada mes calendario, a un descanso de 106 horas, las que deben comprender cuatro días íntegros y consecutivos e incluir días sábado y domingo, en la base de su residencia habitual. Dichos descansos no podrán iniciarse después de las cero horas del primer día.
Excepcionalmente, no será aplicable lo dispuesto en el inciso anterior, a los trabajadores que tengan pactadas en sus contratos de trabajo cláusulas que determinen su libertad de elegir mensualmente la distribución de sus Roles de Vuelo y con ello la distribución de días de trabajo y de descanso.
