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Yo, Emilio Kopaitic creo en el ideal de Jimmy Wales, el creador de Wikipedia, y por eso construí mi propia Wiki, que ya tiene miles de artículos sobre derecho laboral, procesal, constitucional, y sigo expandiendo las materias. En Wikipedia por años traté de crear artículos de todo tipo sobre Chile, llegando a crear más de 500 de ellos, hasta que tuve el presupuesto para crear este sitio en el que te enuentras. De esta forma, Derechopedia.cl es un sitio de Kopaitic & Asociados cuya pretensión es acercar el derecho a las personas, de forma gratuita. |
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Nuestro Estudio Jurídico se centra en la cercanía con nuestros representados, el contacto directo gracias a los avances en la comunicación, WhatsApp y Zoom, y en la especificidad. En Kopaitic & Asociados hemos apuntado a la especialidad en las materias que abarcamos, cada abogado es especialista en el Área Laboral y su profesión se ha centrado en el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social |
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El presente texto fue redactado por Emilio Kopaitic Aguirre, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social.
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Despido Indebido
Recargo del 50% |
| Despido verbal - Despido tácito - El mutuo acuerdo de las partes - La muerte del trabajador - Término de la obra o faena - Vencimiento del plazo - La renuncia voluntaria del trabajador - El despido por caso fortuido o fuerza mayor |
Despido Indebido - Disciplinario
Recargo del 80% |
| El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales - La falta de probidad - Las conductas de acoso sexual - Las vías de hecho - Las injurias - La conducta inmoral - Las conductas de acoso laboral o "mobbing" - Las negociaciones incompatibles - Las ausencias injustificadas o fallas - El abandono de trabajo - Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias - El perjuicio material intencional en bienes del empleador |
Despido improcedente
Recargo del 30% |
| El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio - El desahucio |
Autodespido o Despido Indirecto
Recargo del 50% u 80% |
| Autodespido o Despido Indirecto |
Requisitos para demandar
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| Carta de despido - Finiquito con Reserva de derechos |
Vulneración de Derechos Fundamentales
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