Minuta de prueba para audiencia laboral
Minuta de prueba para audiencia laboral, es un documento redactado por los abogados para ordenar y ofrecer la prueba en la Audiencia Preparatoria o la Audiencia Monitoria.
Contenido de la Minuta de prueba
En la minuta se señalan los medios de prueba de los que se va a valer la parte, ofreciendo los mismos en la Audiencia Preparatoria o Monitoria. Se le debe dar traslado a la contraria al momento de ofrecerlos para que los pueda objetar, así mismo el juez dentro de sus facultades puede objetar los medios de prueba sin dar traslado a la contraria. En el caso del traslado el juez dictaminará si el medio de prueba será rechazado o no. Ante esta resolución se puede reponer, y nuevamente el Juez puede fallar de inmediato o dar traslado.
Los medios de pruebas que sean válidamente ofrecidos serán los que luego aparecerán en el Acta de la Audiencia en la Carpeta Virtual, tanto en audio como en PDF, con código de verificación.
Se recomienda a los abogados a actualizar su Minuta de Prueba para la Audiencia de Juicio si es que fueron rechazados algunos medios de prueba, enumerarlos como quedaron en el Acta de Audiencia y volver a enumerarlo en sus computadores en el orden nuevo correspondiente.
Formato
Regulación
La regulación de los medios de prueba se encuentra en los artículos 341 del CPC, 453 y 454 del CT.
Encabezado
En primer lugar escribir en el WORD
"Minuta de Audiencia Preparatoria" Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso "Kopaitic / Kopaitic SpA" O-01-2022"
Esta recomendación, como otras, son... recomendaciones, por un tema de orden y para no confundirse.
Orden de la minuta
En el artículo 454 del Código del Trabajo en su numeral uno inciso tercero se establece el orden en que se deben incoporar los medios de prueba en la audiencia de juicio, aquellos que fueron ofrecidos y no objetados en la audiencia preparatoria: "El orden de recepción de las pruebas será el siguiente: documental, confesional, testimonial y los otros medios ofrecidos, sin perjuicio de que el tribunal pueda modificarlo por causa justificada."
Este es el orden en que se debe redactar la minuta y es el orden que utilizan los juzgados.
Así las cosas tenemos la siguiente Minuta hasta el momento
DOCUMENTAL CONFESIONAL TESTIFICAL / TESTIMONIAL OTROS MEDIOS DE PRUEBA Pericial Oficios Exhibición de documentos Se tenga a la vista Reproducción de videos Reproducción de audios
Entrega al Juzgado
Normalmente este documento es entregado al Encargado de Acta, impreso o en formato digital, para agilizar la Audiencia.
Durante la Pandemia del Covid-19 durante el 2020, 2021 y 2022, algunos Tribunales solicitan que se envíe en Formato Word al Encargado de Acta vía correo electrónico. Otros Juzgados solicitan que se exhiba públicamente en la Carpeta Virtual de la Causa 3 o 5 días antes, teniendo acceso así la contraparte a la Minuta, esto también lo hacían algunos Juzgados antes de la pandemia, lo que resulta sumamente extraño.
Modelo de minuta
"Minuta de Audiencia Preparatoria" Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso "Kopaitic / Kopaitic SpA" O-01-2022" DOCUMENTAL CONFESIONAL TESTIFICAL / TESTIMONIAL OTROS MEDIOS DE PRUEBA Pericial Oficios Exhibición de documentos Se tenga a la vista Reproducción de videos Reproducción de audios
¿Cómo escribir los medios de prueba?
En lo posible siempre escritir "XYZ del actor" o "Del demandante" o "la demandante", no escribir el nombre completo en cada documento, en cada oficio.
Documental
La prueba documental debe ir enumerada. Al acompañar la prueba en la carpeta virtual subirla también enumerada, poner el número primero y después el nombre del documento, este debe ser corto.
Ejemplo de lo anterior.
En la Minuta la primera prueba documental es el contrato de trabajo.
1.- Contrato de trabajo del actor, de 01/02/2021
También puede ser
1.- Contrato de trabajo de Emilio Kopaitic con la Kopaitic SpA de fecha 01 de febrero de 2021
Pero escribir eso es una lata para todos.
Luego, al acompañar el documento, pone el número y el título más corto
1.- Contrato de trabajo
Y así aparecerá en la carpeta virtual. Todos los intervinientes pierden menos tiempo. Ser desordenado es una estrategia barata y burda de litigación que te puede ayudar en algunos juicios pero que te traerá mala fama, con los colegas, con el juez, y el encargado de acta. Es una mala estrategia profesional, si tu idea es ser respetado.
Otros ejemplos
Con los WhatsApp revisar WhatsApp como medio de prueba, ahí explico como ofrecerlo. Se dice Captura de pantalla, no Pantallazo, ni Print, ni Screenshot, estamos en Chile.
Con Correos electrónicos. Depende si son varios correos o uno solo.
Si es un solo correo
2.- Correo electrónico de fecha 01 de febrero de 2022 entre ekopaitic@kopaiticyasociados.cl y dcastro@kopaiticyasociados.cl
Si son varios correos. Es Cadena de correos, no Set de correos
2.- Cadena de correos que contiene X correos, entre [enumerar a todos los participantes], iniciando en fecha X hasta fecha Y, [Si todos son de la empresa, escribirlo: todos @kopaiticyasociados.cl. En caso contrario no indicarlo]
Liquidaciones
Las liquidaciones, ojalá con IlovePDF.com, u otra aplicación, juntarlas en un solo PDF con ellas ordenadas por orden cronológico. Así también con Boletas de Honorarios, o documentos parecidos. Subir 5 o 10 o 40 PDF's diferentes es una lata para todos. Claro, esto toma tiempo, si se puede hacer es muy útil
3.- Liquidaciones de fecha X a fecha Y del actor
Cotizaciones
4.- Cotizaciones de AFP Modelo, de fecha 5.- Cotizaciones de AFC, de fecha 6.- Cotizaciones de Fonasa o Isapre, de fecha [Todas del actor]
Si son todas de la misma fecha escribir de bajo de ellas:
4.- Cotizaciones de AFP Modelo 5.- Cotizaciones de AFC 6.- Cotizaciones de Fonasa o Isapre [Todas del actor y de fecha XX/XX/XX]
