Cambios relacionados
De DerechoPedia
Ir a la navegaciónIr a la búsqueda
Introduce el nombre de una página para ver los cambios en las páginas enlazadas. (Para ver miembros de una categoría, introduce Categoría:Nombre de la categoría). Los cambios realizados en las páginas que tengas en tu lista de seguimiento se resaltarán en negritas.
Lista de abreviaturas:
- N
- Esta edición creó una página (ver también la lista de páginas nuevas)
- m
- Esta es una edición menor
- b
- Esta edición fue realizada por un robot
- (±123)
- El tamaño de la página cambió esta cantidad de bytes
26 oct 2026
| 15:31 | Funas en Redes Sociales, Recurso de Protección y Denuncias Falsas bajo la Ley Karin: ¿Qué dicen los Tribunales? difs.hist. +9 Admin Hablar contribs. (→Mapa de navegación de la Ley Karin) | ||||
| 15:31 | Cómo hacer una Denuncia por Ley Karin: Informe de Investigación, Sanciones y Tutela Laboral difs.hist. +9 Admin Hablar contribs. (→Mapa de navegación de la Ley Karin) | ||||
| 15:31 | Protocolo de Prevención Ley Karin y Matriz CEAL-SM: Obligaciones del Empleador y Medidas de Resguardo en el RIOHS difs.hist. +9 Admin Hablar contribs. (→Mapa de navegación de la Ley Karin) | ||||
| 15:31 | Investigaciones por Ley Karin: Plazos de 30 Días, Imparcialidad y Reserva del Expediente difs.hist. +10 Admin Hablar contribs. (→Mapa de navegación de la Ley Karin) | ||||
| 15:31 | Acoso Laboral, Sexual y Violencia de Terceros en la Ley Karin: ¿Qué conductas se sancionan y qué es el Acto Único? difs.hist. +9 Admin Hablar contribs. (→Mapa de navegación de la Ley Karin) | ||||
25 oct 2026
| N 21:51 | Funas en Redes Sociales, Recurso de Protección y Denuncias Falsas bajo la Ley Karin: ¿Qué dicen los Tribunales? difs.hist. +28 672 Admin Hablar contribs. (Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.5; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- AVISO INSTITUCIONAL DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD --> <div style="background-color: #f8fbff; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 5px solid #1a4a7a; padding: 10px 15px; margin-bottom: 20px; font-size: 12.5px; color: #555555; border-radius: 0 4px 4px 0;"> ℹ️ '''Aviso Informativo y Académic…») | ||||
| N 21:45 | Cómo hacer una Denuncia por Ley Karin: Informe de Investigación, Sanciones y Tutela Laboral difs.hist. +36 559 Admin Hablar contribs. (Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.5; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- AVISO INSTITUCIONAL DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD --> <div style="background-color: #f8fbff; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 5px solid #1a4a7a; padding: 10px 15px; margin-bottom: 20px; font-size: 12.5px; color: #555555; border-radius: 0 4px 4px 0;"> ℹ️ '''Aviso Informativo y Académic…») | ||||
| N 20:55 | Protocolo de Prevención Ley Karin y Matriz CEAL-SM: Obligaciones del Empleador y Medidas de Resguardo en el RIOHS difs.hist. +37 659 Admin Hablar contribs. (Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.5; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- AVISO INSTITUCIONAL DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD --> <div style="background-color: #f8fbff; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 5px solid #1a4a7a; padding: 10px 15px; margin-bottom: 20px; font-size: 12.5px; color: #555555; border-radius: 0 4px 4px 0;"> ℹ️ '''Aviso Informativo y Académic…») | ||||
| N 20:51 | Investigaciones por Ley Karin: Plazos de 30 Días, Imparcialidad y Reserva del Expediente difs.hist. +27 727 Admin Hablar contribs. (Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.5; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- AVISO INSTITUCIONAL DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD --> <div style="background-color: #f8fbff; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 5px solid #1a4a7a; padding: 10px 15px; margin-bottom: 20px; font-size: 12.5px; color: #555555; border-radius: 0 4px 4px 0;"> ℹ️ '''Aviso Informativo y Académic…») | ||||
| N 13:47 | Acoso Laboral, Sexual y Violencia de Terceros en la Ley Karin: ¿Qué conductas se sancionan y qué es el Acto Único? difs.hist. +29 321 Admin Hablar contribs. (Página creada con «__NOTOC__ <div style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; color: #333333; line-height: 1.5; max-width: 1100px; margin: 0 auto; clear: both;"> <!-- AVISO INSTITUCIONAL DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD --> <div style="background-color: #f8fbff; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 5px solid #1a4a7a; padding: 10px 15px; margin-bottom: 20px; font-size: 12.5px; color: #555555; border-radius: 0 4px 4px 0;"> ℹ️ '''Aviso Informativo y Académic…») | ||||
