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• 21:25 24 jul 2025 Renzo Trabucco Polo Hablar contribs. creó la página ¿Es necesario que el empleador fundamente por escrito las razones del despido cuando se invoca la causal de necesidades de la empresa? (Página creada con «“''De conformidad con lo establecido en el inciso cuarto del artículo 162 del Código del Trabajo, si el empleador pone término al contrato invocando la causal de necesidades de la empresa entonces el aviso deberá darse al trabajador, con copia a la Inspección del Trabajo respectiva, a lo menos con treinta días de anticipación''”. (Irureta, 2023). El empleador debe entregar al trabajador una comunicación escrita en la que se detallen '''''con p…»)