Sebastián Pizarro Contreras
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Sebastián Andrés Pizarro Contreras, abogado laboralista, Gerente legal de Randstad Chile, Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Universidad de Chile, Doctorando en Derecho en la Universidad de Chile
Educación
- (2020-) - Doctorado en Derecho en Universidad de Chile (Abril de 2020), doctorando.
- (2013-2020) - Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Universidad de Chile (Abril de 2013 – Noviembre de 2014). Aprobado con distinción máxima (6.35). Actualmente, candidato a Magister, tesis lista, por exponer.
- (2017) - Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa en Universidad de Los Andes (Junio de 2017 – Diciembre de 2017). Aprobado con distinción máxima (7.0).
- (2012) - Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales en Universidad Viña del Mar (Diciembre de 2012, con distinción. Primer lugar de la generación). Memoria titulada “Ciudadanía Laboral y conflicto: un análisis desde los estudios culturales del Derecho”, evaluada con nota 7.0.
Trayectoria
- (2020-) - Gerente legal en Randstad Chile.- Dirección del área legal del holding Randstad en Chile. Definición de políticas legales en todos los ámbitos, coordinación con estudios externos y litigación judicial. (Febrero de 2020-hoy)
- (2018-2020) - Abogado Laboral Litigante en Schweitzer & Cía. Abogados.- Litigación en todas las instancias judiciales y administrativas. Asesoría a empresas del sector salud (Clínica Santa María, Clínica Dávila, Clínica Vespucio, Holding Banmédica), en materia individual y colectiva. (Marzo de 2018 a Febrero de 2020)
- (2017) - Abogado Externo de Gerencia Legal Laboral en BDO Consultores.- Litigación y asesoría de empresas del sector servicios y minería. Preparación de procedimientos de negociación colectiva. Reclamación de multas administrativas (Dirección del Trabajo). Asesoría a empresas y personas naturales a nivel de gerencia. (Marzo de 2017 a Septiembre de 2017)
- (2016) - Abogado Laboral en Araya y Cía Abogados.– Asesoramiento a empresas y personas naturales en materia laboral, además de litigación ante los Juzgados del Trabajo de Santiago, en primera y segunda instancia. Reclamación de multas administrativas (Dirección del Trabajo, SEREMI Salud). Jefatura de área. Relator ante la Asociación de Agricultores del Maipo sobre negociación colectiva y Reforma Laboral. Negociaciones con grupo de trabajadores. (Abril de 2016 a Octubre de 2016)
- (2014-2016) - Abogado en Dirección del Trabajo – Ejerciendo como Abogado de la Inspección Comunal Norte Chacabuco, con atención a usuarios (individuales y colectivos), litigación y revisión de legalidad de reclamos y procedimientos de negociación colectiva. A contar de Agosto de 2015, abogado litigante en todas las instancias judiciales en la Dirección Regional del Trabajo Santiago Poniente. (Diciembre 2014 – Enero 2016)
- (2013-2014) - Abogado Corresponsal en Arthur, Humeres, Mejía y Toloza - Corresponsal para la ciudad de Valparaíso, litigación en material laboral ante los Tribunales de Valparaíso, de primera y segunda instancia. (Diciembre 2013 - Diciembre 2014)
Publicaciones
- (2019) - Causa y cláusula de no competencia post contractual laboral en Chile. Nociones desde la idea de flexibilidad laboral en tanto dispositivo, en Revista de Estudios Laborales de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Nº13 (2019).
- (2019) - Límites, alienación y cláusula de no competencia post contractual. Cuestiones desde las nociones de subordinación y dependencia, en Revista de Derecho de la Universidad Austral (2019).
- (2017) - El término de contrato de trabajo por necesidades de la empresa ante el despido colectivo: análisis comparado desde las legislaciones chilena y alemana, en Libro Homenaje para el profesor Francisco Walker Errázuriz (2017).
- (2016) - La suficiencia de indicios en materia de tutela laboral. Comentario de jurisprudencia a la sentencia de unificación de jurisprudencia rol 12.362-2015, del 13 de junio de 2016 (acogido). Sebastian Pizarro Contreras. Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 10(20), 119-140.
- (2015) - Fines y eficiencia del proceso laboral: una mirada desde el dominio del proceso, la prueba y la verdad, en Revista de Filosofía y Ciencias Sociales, Universidad de Valparaíso (Diciembre, 2015).
- (2015) - El término de contrato de trabajo por necesidades de la empresa ante el despido colectivo: análisis comparado desde las legislaciones chilena y alemana, en Revista de Filosofía y Ciencias Sociales, Universidad de Valparaíso (2015).
- (2013) - Los riesgos de una conformación apolítica de la ciudadanía laboral: un aporte desde el Análisis Cultural del Derecho, en Revista Debates Jurídicos y Sociales N° 4, Facultad de Derecho de la Universidad de Concepción (2013).
- (2012) - Ciudadanía crítica, concepto de trabajo y Estado: una aproximación desde Karl Marx y Jürgen Habermas, en Revista Derecho y Humanidades N° 20, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, 2012 (Segundo semestre). (También aquí PDF)
- (2012) - La superación de la actual fundamentalidad laboral: el rol de la desobediencia como fuente normativa. Junto a Sebastián Marcos Abarzúa
. En Las Fuentes Formales de Derecho Público (Actas de los IV Encuentros Regionales de Derecho Público, coord. Hugo Tórtora Aravena), Editorial Metropolitana (2012).
- (2011) - Recensión a Eduardo Caamaño Rojo, "Mujer, trabajo y derecho", en Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Vol. 2 Nº 3, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, 2011 (Primer semestre).
- (2009) - Conciliación entre Derecho al Trabajo y Libertad de Trabajo desde la perspectiva de los derechos sociales, económicos y culturales. Revista Actualidad Laboral, Universidad de Chile, Agosto de 2009.
Videos
- Unificaciones telemáticas, Análisis de la Unificación Rol N° 12.362-2015, de 13 de junio de 2016, caratulda Lamas con I. Municipalidad de Chaitén
El presente texto fue redactado por Emilio Kopaitic Aguirre, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social.
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