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23 oct 2026
| N 20:28 | Cuánto me tienen que pagar si me echan de boca despido verbal difs.hist. +17 969 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «__TOC__ = Despido Verbal o "De Boca": Liquidación, Indemnizaciones y Consecuencias Jurídicas (Art. 168 Letra b CdT) = Enfrentar un **despido verbal** o "de boca" —ser separado/a de tus funciones de forma intempestiva sin la entrega de una carta formal de despido conforme a las exigencias legales— constituye una experiencia cargada de extrema vulnerabilidad, arbitrariedad e incertidumbre económica. La sensación de quedar en la indefensión de la noche a la ma…») | ||||
| N 19:51 | Es legal que me despidan por correo o por mensaje difs.hist. +13 784 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Recibir un mensaje de WhatsApp, un correo electrónico informal o un SMS donde la empresa te comunica que estás despedido/a —diciéndote *"no te presentes mañana"*, *"tus servicios ya no son requeridos"* o *"pasa a buscar tu finiquito"*— es una experiencia profundamente desconcertante, angustiante y de gran indefensión. Sentir que de la noche a la mañana el susto de perder tu empleo se concreta a través de una simple notificación en tu teléfono genera una e…») | ||||
| N 19:48 | Cómo me tienen que avisar que me echaron según la ley difs.hist. +12 553 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Recibir la noticia de un despido laboral es una experiencia que genera profunda incertidumbre e inquietud. Sin embargo, en el ordenamiento jurídico chileno el despido no es un acto informal ni discrecional; es un **acto solemne** sujeto a exigencias imperativas de validez fijadas en el **artículo 162 del Código del Trabajo**. La ley establece formalidades rigurosas con el objetivo de garantizar la certeza jurídica del trabajador, evitar su indefensión y asegurar…») | ||||
| N 19:45 | Qué es el despido verbal chile difs.hist. +12 876 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar un '''despido verbal''' —ser echado/a de palabra en el lugar de trabajo, expulsado/a de las dependencias o notificado/a de la terminación por llamadas o mensajes informales— es una experiencia angustiante, desconcertante y de alta vulnerabilidad jurídica. El temor a volver a la empresa y ser bloqueado/a en la puerta, o no volver y que la empresa argumente maliciosamente que "abandonaste el trabajo" o "faltaste sin justificación", genera un enorme desv…») | ||||
| N 19:43 | Es legal que mi contrato diga que cualquier falta es despido inmediato difs.hist. +15 204 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la presencia de una cláusula en tu contrato de trabajo que amenaza con un "despido inmediato ante cualquier falta" —y sentir el temor helador de ser desvinculado/a de forma intempestiva sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio— es una experiencia que genera profunda angustia, impotencia y desprotección económica. Sentir que el empleador ha impuesto una regla absolutista en la que cualquier error o desacuerdo puede privarte de tu fuente d…») | ||||
| N 19:38 | Me pueden echar por incumplimiento grave si la empresa no perdió plata difs.hist. +16 391 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la notificación de un despido disciplinario bajo la acusación de haber incurrido en un "incumplimiento grave de las obligaciones del contrato" y sentir la zozobra de perder tu empleo sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio, aun cuando tus actos no le provocaron la pérdida de un solo peso a la empresa, es una experiencia cargada de desconcierto, angustia e impotencia. El temor a que una falta formal, un desacuerdo o un error sin impacto fina…») | ||||
| N 19:33 | Me pueden echar por no cumplir el reglamento interno difs.hist. +15 946 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la amenaza de una sanción disciplinaria o la posibilidad de un despido por supuestas infracciones a las normas internas de la empresa —y sentir la zozobra de que tu estabilidad laboral y tu finiquito queden en riesgo— es una experiencia cargada de profunda preocupación e incertidumbre económica. El temor a que la jefatura utilice cualquier norma reglamentaria para acusarte de un incumplimiento y desvincularte a costo cero genera un gran desvelo person…») | ||||
| N 19:28 | Qué se necesita para que me despidan por incumplimiento grave difs.hist. +16 157 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la posibilidad de un despido disciplinario bajo la acusación de haber incurrido en una falta a tus deberes laborales, y sentir el pavor helador de perder tu empleo de forma inmediata sin derecho a indemnización por años de servicio ni sustitutiva de aviso previo, es una vivencia cargada de profunda angustia, estrés e incertidumbre económica. El temor a que un malentendido, una discrepancia con la jefatura, un error involuntario o una acusación infundad…») | ||||
| N 19:25 | Qué es incumplimiento grave del contrato chile difs.hist. +15 814 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la imputación de un "incumplimiento grave de las obligaciones del contrato" y sentir la amenaza heladora de un despido disciplinario bajo el '''artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo''' —que pretende privarte de forma inmediata de tus indemnizaciones por años de servicio y sustitutiva de aviso previo— es una experiencia que genera profunda conmoción, angustia e incertidumbre económica. El temor a que una falta menor, un retraso fortuito, una dis…») | ||||
| N 19:23 | Qué pasa si eché a perder una máquina por no saber usarla me despiden difs.hist. +16 542 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la inutilización o avería de una maquinaria en el lugar de trabajo por no haber recibido la capacitación adecuada o por cometer un error derivado de la falta de experiencia —y sentir el pavor helador de sufrir un despido disciplinario sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio— es una experiencia que genera profunda conmoción, angustia e incertidumbre económica. El temor de que un defecto operativo o una curva de aprendizaje no asistida…») | ||||
| N 19:17 | Me pueden echar por romper un computador en una pelea curado difs.hist. +15 244 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar un altercado o riña en el lugar de trabajo, agravado por el consumo de alcohol, que resulta en la destrucción o rotura no deseada de un equipo de la empresa (como un computador), y sentir la amenaza inmediata de ser despedido/a sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio, es una experiencia que genera profunda conmoción, angustia e incertidumbre jurídica. El temor a que la empresa califique este descontrol o accidente como un acto de "sabotaje…») | ||||
| N 19:03 | Cómo prueban que rompí algo a propósito en el trabajo difs.hist. +14 973 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la grave imputación de haber causado un deterioro o rotura deliberada en los activos de la empresa —y sentir la amenaza de un despido disciplinario sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio bajo el '''artículo 160 N° 6 del Código del Trabajo'''— es una experiencia cargada de angustia, tensión e impotencia. El temor a que un desperfecto técnico, una maniobra desafortunada o un accidente involuntario sea calificado maliciosamente por el…») | ||||
| N 18:59 | Qué pruebas necesita la empresa para despedirme por daño material difs.hist. +15 650 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la imputación de haber causado destrozos o pérdidas en los activos de la empresa —y sentir el temor de sufrir un despido disciplinario sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio bajo el '''artículo 160 N° 6 del Código del Trabajo'''— es una experiencia que genera una profunda conmoción, angustia e incertidumbre económica. El pavor de que un desperfecto operativo, una falla técnica o un accidente involuntario sea calificado maliciosame…») | ||||
| N 18:56 | Me pueden echar por romper cosas de la empresa difs.hist. +16 256 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la rotura o deterioro de un bien de la empresa —ya sea una herramienta, una máquina, un vehículo o mercadería— y sentir la amenaza angustiante de ser despedido/a sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio, es una experiencia que genera profunda conmoción, estrés e incertidumbre. El pavor a que un accidente operativo o un desperfecto involuntario sea calificado como un acto de "sabotaje" o daño intencional causa un enorme desvelo familia…») | ||||
| N 18:53 | Fue sin querer me pueden despedir por error en el trabajo difs.hist. +15 332 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Cometer un error en el trabajo —un descuido involuntario, una equivocación técnica o una falla ocurrida de forma totalmente accidental ("sin querer")— y sentir la amenaza heladora de ser despedido/a sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio es una vivencia cargada de profunda angustia e impotencia. El temor a que una equivocación no intencionada sea instrumentalizada por el empleador para acusarte de una falta disciplinaria grave genera un enorme d…») | ||||
| N 18:51 | Qué tan grave tiene que ser el error para que me echen por imprudencia temeraria difs.hist. +14 613 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la posibilidad de ser despedido/a bajo la acusación de haber cometido una "imprudencia temeraria" y sentir el temor angustiante de perder tu empleo sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio es una experiencia cargada de incertidumbre y preocupación. El desvelo de pensar que un error en el puesto o una falla en el turno sea calificado como un acto irresponsable genera una enorme impotencia. Sin embargo, debes saber que en el Derecho del Trabajo…») | ||||
| N 18:47 | Me pueden echar por imprudencia si no pasó ningún accidente al final difs.hist. +14 916 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la acusación de haber cometido una imprudencia en el trabajo y sentir el temor angustiante de ser despedido/a sin indemnizaciones bajo el '''artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo''', aun cuando afortunadamente no ocurrió ningún accidente, lesión ni daño material, es una vivencia llena de estrés, sobresalto e impotencia. Sentir que un susto, un descuido momentáneo o un evento que no tuvo consecuencias negativas sea utilizado por el empleador para…») | ||||
| N 18:44 | Qué protege el despido por imprudencia temeraria difs.hist. +13 702 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la acusación de haber incurrido en una "imprudencia temeraria" y sentir la amenaza de un despido disciplinario bajo el '''artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo''' —que pretende privarte de tu finiquito e indemnizaciones por años de servicio— es una experiencia de alta tensión e incertidumbre. El temor a que una acusación desmedida afecte tu honra y tu futuro profesional causa un profundo desvelo familiar. Sin embargo, debes saber que en el Dere…») | ||||
| N 18:41 | Me pueden echar por mandarme un condoro en el trabajo difs.hist. +16 492 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la angustia de cometer un error, falla u omisión en la faena —lo que cotidianamente llamamos "un condoro en el trabajo"— y sentir la amenaza heladora de ser despedido/a sin indemnizaciones bajo la acusación de haber incurrido en una falta disciplinaria grave, es una vivencia llena de estrés, sobresalto e impotencia. El temor a que una equivocación involuntaria, un descuido momentáneo o la falta de capacitación adecuada sean instrumentalizados por e…») | ||||
| N 18:39 | Qué pasa si mi jefe me cambia de puesto y yo no quiero trabajar difs.hist. +16 003 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar una modificación unilateral de tus funciones, sitio de trabajo u horario por decisión de tu jefatura, y sentir la incertidumbre de qué medidas puede tomar la empresa si te niegas a acatar el cambio, es una experiencia que genera profunda zozobra e impotencia. El temor de que tu rechazo a un cambio de puesto sea calificado como un "abandono de trabajo" para despedirte sin derecho a indemnizaciones causa un enorme desvelo familiar. Sin embargo, debes saber…») | ||||
| N 18:28 | Puedo negarme a hacer algo que no está en mi contrato de trabajo difs.hist. +14 147 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la exigencia de una jefatura para realizar labores que no están contempladas en tu contrato de trabajo —y sentir la amenaza explícita de un despido disciplinario si te niegas a acatarlas— es una situación cargada de angustia, presión e impotencia. Sentir que tu empleo, tu finiquito y el sustento de tu hogar se encuentran en riesgo por el solo hecho de defender los límites de tu contratación genera una profunda sensación de indefensión. Sin embarg…») | ||||
| N 18:26 | Me pueden echar por negarme a trabajar difs.hist. +15 423 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la exigencia de una jefatura para realizar labores no contratadas, abusivas o peligrosas, y sentir la amenaza inminente de un despido disciplinario bajo la acusación de "negativa a trabajar", es una experiencia cargada de angustia, presión e impotencia. Sentir que tu empleo, tu finiquito y el sustento de tu hogar están en riesgo por defender tus derechos genera una profunda sensación de indefensión. Sin embargo, debes saber que en el Derecho del Trabajo…») | ||||
| N 18:21 | Puedo abandonar el trabajo si hay un peligro de accidente grave difs.hist. +14 750 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar una situación de peligro inminente en tu lugar de trabajo —donde un desperfecto técnico, la falta de elementos de protección, un riesgo de derrumbe, un conato de incendio o una falla estructural amenacen tu vida o tu integridad física— es una vivencia aterradora que genera un nudo de angustia e impotencia. Sentir el pavor adicional de que, al intentar proteger tu integridad física y salir del recinto, tu empleador pretenda acusarte de "abandono de t…») | ||||
| N 18:16 | Me pueden echar si salgo del trabajo para ir a la inspección del trabajo difs.hist. +14 978 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la zozobra de sufrir abusos o incumplimientos laborales y sentir la necesidad imperiosa de acudir de urgencia ante la Inspección del Trabajo para solicitar fiscalización estatal, para luego recibir la notificación heladora de un despido por "abandono de trabajo", es una experiencia profundamente angustiante e injusta. Sentir que el ejercicio legítimo de un derecho ciudadano para defender la dignidad de tu empleo sea castigado por la empresa con la pérdi…») | ||||
| N 18:09 | Qué pasa si me voy de mi puesto y se detiene toda la producción difs.hist. +15 325 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la acusación de haber abandonado tu puesto de trabajo y saber que tu salida provocó la detención total de la producción es una situación de altísima tensión e incertidumbre. Sentir la amenaza heladora de un despido disciplinario bajo el '''artículo 160 del Código del Trabajo''', que pretende dejarte sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio, genera un enorme desvelo familiar. Sin embargo, debes saber que en el Derecho del Trabajo chilen…») | ||||
| N 18:04 | Me pueden echar si me voy antes pero no causé ningún problema difs.hist. +12 740 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la posibilidad de ser despedido por haberte retirado antes del término de la jornada —a pesar de haber dejado todas tus tareas al día y no haber causado ningún trastorno en la empresa— genera una sensación profunda de injusticia, zozobra e impotencia. Sentir que tu empleador pueda valerse de una salida anticipada inócua para aplicarte la sanción extintiva más severa del Código del Trabajo, dejándote sin finiquito ni indemnizaciones por años de…») | ||||
| N 18:03 | Qué significa salida intempestiva del trabajo chile difs.hist. +10 960 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Saber que retirarte de tu puesto de trabajo antes de la hora o en medio de la jornada puede ser calificado por tu empleador como una "salida intempestiva" para despedirte sin indemnizaciones genera una sensación profunda de angustia, zozobra e impotencia. El temor de que una urgencia imprevista, una molestia momentánea o un simple malentendido con la jefatura sea utilizado de forma drástica para extinguir tus años de servicio y dejarte en la calle causa un enorme…») | ||||
| N 18:01 | Qué se necesita para que me despidan por irme antes de la hora difs.hist. +14 809 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Sentir el nudo en la garganta y la presión heladora al pensar que retirarte de tu trabajo antes del término de la jornada pueda costarte el empleo y dejarte sin un solo peso de indemnizaciones por años de servicio es una experiencia cargada de angustia e incertidumbre. La sola idea de que una salida anticipada —motivada por una urgencia, un problema personal o la sola falta de tareas pendientes— sea utilizada de forma intransigente por tu empleador para aplicar…») | ||||
| N 17:59 | Causales de abandono de trabajo articulo 160 numero 4 difs.hist. +15 171 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la acusación de "abandono de trabajo" y sentir la amenaza inminente de perder tu empleo de un segundo a otro es una vivencia llena de angustia, sobresalto e impotencia. La sola idea de que una salida breve, un malentendido con tu jefatura o la legítima negativa a realizar una tarea no contratada sea manipulada por el empleador para despedirte de forma fulminante, sin derecho a finiquito ni a tus indemnizaciones por años de servicio, genera un miedo helado…») | ||||
| N 17:57 | Si me descuentan el día que falté me pueden despedir igual después difs.hist. +14 803 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Sentir que tu empleador te aplica un castigo doble —primero descontándote de tu liquidación de sueldo el día que faltaste y luego utilizando esa misma inasistencia para despedirte de forma fulminante sin pagar un solo peso de indemnizaciones— es una vivencia profundamente angustiante e injusta. La sola idea de sufrir la pérdida de tus ingresos en la liquidación y, acto seguido, ver destruido tu puesto de trabajo y tus años de servicio genera una heladora sen…») | ||||
| N 17:55 | Cómo prueba la empresa que falté al trabajo difs.hist. +15 169 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Sentir el temor helador de que tu empleador pueda inventar, manipular o acusarte falsamente de no haber ido a trabajar para despedirte sin pagarte un solo peso de tus años de servicio es una experiencia llena de angustia y desesperación. La sola idea de ver amenazada la estabilidad de tu hogar, tu finiquito y el fruto de tu trabajo por una acusación injusta genera una profunda sensación de desamparo. Sin embargo, debes saber que la ley laboral chilena es extremada…») | ||||
| N 17:54 | Es falta justificada faltar porque se enfermó mi hijo grave difs.hist. +14 298 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Estar en el trabajo y recibir la noticia desgarradora de que tu hijo o un familiar cercano ha sufrido un accidente o una enfermedad grave e intempestiva es una de las situaciones de mayor angustia y desamparo que puede experimentar cualquier ser humano. Enfrentar el dilema vital entre correr a socorrer a la persona que más amas en el mundo o quedarte en tu puesto por miedo a perder tu empleo, tu finiquito y el sustento de tu hogar genera una desesperante sensación d…») | ||||
| N 17:52 | Qué pasa si falté por estar detenido y luego me sueltan difs.hist. +14 282 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Vivir la angustia de una detención policial inesperada —muchas veces por una confusión, un control de identidad o una denuncia infundada— es un golpe traumático que paraliza a cualquiera. Pero volver a la libertad con el alivio de haber aclarado la situación, para luego recibir el impacto devastador de ser despedido de tu trabajo por "inasistencia injustificada", es una injusticia que genera profunda impotencia y desesperación. Sentir que, tras recuperar tu l…») | ||||
| N 17:51 | Me pueden despedir si falto al trabajo por estar preso difs.hist. +15 073 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar una privación de libertad o detención por orden de la autoridad judicial es una experiencia abrumadora y desgarradora, no solo por el impacto personal y familiar que conlleva, sino también por el miedo helador de perder tu empleo, tu finiquito y el sustento de tu hogar. Sentir que, mientras intentas resolver tu situación procesal y se presume tu inocencia, tu empleador aprovecha la coyuntura para notificarte un despido disciplinario "por inasistencia inj…») | ||||
| N 17:48 | Qué pasa si presento una licencia médica retroactiva para que no me echen difs.hist. +13 021 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la angustia de haber estado verdaderamente enfermo y recibir, mientras aún intentas recuperar tu salud, una carta de despido que te acusa de "falta de asistencia injustificada" es una experiencia devastadora. Sentir el desamparo de perder tu empleo, ver congelado tu sustento familiar y sufrir el intento de la empresa de dejarte sin finiquito ni indemnizaciones por el solo hecho de no haber alcanzado a gestionar la licencia médica el mismo día de la falta…») | ||||
| N 17:46 | Me pueden echar si entrego la licencia médica atrasada difs.hist. +14 006 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar una enfermedad física o psíquica es de por sí un proceso agotador y doloroso. Sentir el pavor adicional de que, por haber entregado tu licencia médica un par de días después del plazo reglamentario mientras intentabas recuperarte, tu empleador aproveche la oportunidad para notificar un despido disciplinario "por inasistencia injustificada" y dejarte de inmediato sin trabajo, sin finiquito y sin tus indemnizaciones por años de servicio, genera una angu…») | ||||
| N 16:43 | Qué pasa si me enfermo y falto pero no tengo licencia médica difs.hist. +15 001 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Sentir la vulnerabilidad física de estar sufriendo una enfermedad o dolencia severa y, al mismo tiempo, experimentar el pavor helador de ser despedido por no haber podido asistir a tu trabajo ni gestionar a tiempo una licencia médica formal es una vivencia angustiante e injusta. Ver amenazada tu estabilidad económica, tu finiquito y el sustento de tu familia en el momento exacto en que te encuentras físicamente imposibilitado de trabajar genera una profunda sensac…») | ||||
| N 16:41 | Qué es una causa justificada para faltar al trabajo difs.hist. +13 898 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar una emergencia de salud, un accidente o una grave crisis familiar y sentir al mismo tiempo el pavor de perder tu trabajo es una experiencia desoladora. La sola idea de que tu empleador aproveche un momento de extrema vulnerabilidad personal para notificarte un despido disciplinario por inasistencia, dejándote sin finiquito ni indemnizaciones por años de servicio, genera una sensación heladora de desamparo e impotencia. Sin embargo, debes saber que la ley…») | ||||
| N 16:38 | Me pueden echar si falto un solo día pero dejo la embarrada en la empresa difs.hist. +14 754 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Saber que un solo día de ausencia en tu trabajo provocó un descalabro o un problema operativo importante y que tu jefe amenaza con despedirte sin pagarte un solo peso de indemnización es una vivencia paralizante. Sentir que un error puntual, una emergencia o un imprevisto pueda derribar en un segundo la estabilidad económica que has construido con años de esfuerzo familiar genera una angustia heladora. Sin embargo, debes saber que en Chile el despido disciplinari…») | ||||
| N 16:35 | Los días de inasistencia se cuentan por mes calendario o por los 30 días difs.hist. +13 618 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Sentir que el esfuerzo de meses o años de trabajo puede verse amenazado por la forma en que tu empleador cuenta tus días de inasistencia es una vivencia llena de angustia e incertidumbre. La sola idea de que una empresa intente "sumar" días de falta de meses distintos o usar un cómputo de 30 días móviles para justificar un despido disciplinario bajo el '''artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo''', dejándote sin finiquito ni indemnizaciones, genera una prof…») | ||||
| N 16:33 | Cómo se cuentan los dos lunes en el mes para el despido difs.hist. +13 800 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar la incertidumbre de perder tu empleo por un par de ausencias repartidas en el mes produce una angustia profunda y agobiante. Sentir la amenaza constante de que tu empleador pueda valerse de cualquier inasistencia para dejarte sin trabajo, sin finiquito y sin tus indemnizaciones por años de servicio genera una sensación heladora de vulnerabilidad. Sin embargo, debes saber que la legislación laboral chilena no autoriza interpretaciones caprichosas ni cómpu…») | ||||
| N 16:31 | Si falto viernes y lunes son dos días seguidos para el despido difs.hist. +14 328 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Sentir el frío en el estómago al pensar que un par de ausencias —fruto de una emergencia imprevista, un problema de salud o un malentendido de calendario— pueden ser usadas por tu empleador para despedirte de forma fulminante y dejarte sin un solo peso de indemnización es una vivencia aterradora. La angustia de ver amenazada la estabilidad de tu hogar por haber faltado un viernes y el lunes siguiente genera un desvelo abrumador. Sin embargo, la ley laboral chil…») | ||||
| N 16:29 | Qué pasa si falto dos días seguidos al trabajo me echan difs.hist. +13 576 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar el temor inminente de perder tu trabajo de un día para otro es una experiencia heladora y angustiante. Sentir la incertidumbre de si una ausencia —fruto de una emergencia, enfermedad o un simple descuido— servirá de pretexto para que tu empleador te despida sin pagarte ni un solo peso de tus años de servicio genera una presión psicológica abrumadora. Sin embargo, debes saber que el ordenamiento jurídico laboral chileno no autoriza despidos arbitrar…») | ||||
| N 16:27 | Cuántos días tengo que faltar para que me despidan chile difs.hist. +15 555 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Saber cuántos días puedes faltar al trabajo en Chile sin poner en riesgo el sustento de tu hogar es una inquietud que genera profunda angustia e incertidumbre. La sola idea de despertar enfermo, enfrentar un imprevisto familiar grave o sufrir una emergencia y sentir el pavor de perder tu empleo y tus indemnizaciones por una ausencia es una carga emocional desgarradora. Sin embargo, debes saber que la legislación laboral chilena no permite despidos caprichosos: para…») | ||||
| 03:03 | Despido por abandono del trabajo por parte del trabajador difs.hist. +11 381 Admin Hablar contribs. | ||||
22 oct 2026
| N 14:55 | Cuánto me pagan si gano el juicio por falso despido por negociaciones incompatibles difs.hist. +13 567 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «Enfrentar un despido repentino acusándote de una falta grave que jamás cometiste es una experiencia desgarradora. Sentir que tu lealtad, tus años de esfuerzo y la tranquilidad económica de tu familia son destruidos de un plumazo bajo la falsa acusación de "negociaciones incompatibles" genera una profunda impotencia y angustia. Sin embargo, debes saber que la ley chilena no tolera el abuso ni la arbitrariedad patronal: cuando la empresa inventa o no logra probar u…») | ||||
| N 14:50 | Qué pasa si le compito a la empresa pero no firmé exclusividad difs.hist. +14 274 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «En el ordenamiento jurídico laboral chileno, la respuesta a '''qué pasa si le compito a la empresa pero no firmé exclusividad''' exige una distinción técnica fundamental entre la causal específica de negociaciones incompatibles y las causales disciplinarias genéricas del Código del Trabajo: 1. '''¿Te pueden despedir por negociaciones incompatibles (Art. 160 N° 2 CdT) si no firmaste una prohibición escrita?''' : '''NO.''' La causal del artículo 160 N° 2 d…») | ||||
| N 14:48 | Me pueden echar si mi esposa tiene una empresa que le compite a mi jefe difs.hist. +13 995 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «En el ordenamiento jurídico laboral chileno, la respuesta a si te pueden despedir si tu esposa tiene una empresa que le compite a tu jefe y si la causal de '''negociaciones incompatibles (artículo 160 N° 2 del Código del Trabajo)''' se configura cuando se opera a través de familiares, sociedades interpuestas o testaferros exige distinguir entre la mera titularidad de un tercero y la intervención activa del trabajador: 1. '''¿Me pueden despedir si mi esposa tie…») | ||||
| N 14:46 | Por qué es ilegal competirle a mi jefe por fuera difs.hist. +13 175 Raul Pinto Hablar contribs. (Página creada con «En el ordenamiento jurídico laboral chileno, la pregunta sobre '''por qué es ilegal competirle a mi jefe por fuera''' conduce directamente a la colisión jurídica entre la '''garantía constitucional de la libertad de trabajo y libre elección (artículo 19 N° 16 de la Constitución Política de la República)''' y los '''deberes de lealtad, fidelidad y buena fe contractual''' que integran el denominado contenido ético-jurídico del contrato de trabajo (artículo…») | ||||
| 14:42 | Me pueden echar por negocio incompatible aunque la empresa no pierda plata difs.hist. −22 Raul Pinto Hablar contribs. | ||||
