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<div style="font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; max-width: 1100px; margin: 0 auto; color: #1c2e4a; line-height: 1.6; clear: both;">
 
<!-- CABECERA PRINCIPAL / BANNER BIENVENIDA -->
<div style="background: #2d3c6b; border-radius: 10px; margin-bottom: 24px; overflow: hidden; padding: 20px;">
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent;"
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! colspan="2" style="background:#2d3c6b; color:white; font-size:150%; text-align:center; padding:0.8em; border-radius:10px;" | Bienvenido a '''Derechopedia.cl'''
| style="width: 60%; vertical-align: middle; padding: 15px; border: none; color: white;" |
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<div style="font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2; margin-bottom: 8px; color: #ffffff;">Bienvenido a Derechopedia.cl</div>
| style="width:50%; vertical-align:top; padding:15px;" |
<div style="font-size: 14px; margin-bottom: 14px; color: #c8d8ec; font-weight: 600;">La enciclopedia jurídica de Kopaitic & Asociados</div>
<div style="font-size: 14px; margin-bottom: 22px; color: #dce8f5; line-height: 1.6;">Somos especialistas en '''Derecho Laboral'''. Resolvemos tus dudas con estrategia, integridad y cercanía.<br /><br />''¿Tienes un problema legal? Asesoramos en todo Chile.''</div>
 
<div style="margin-top: 10px;">
[https://wa.me/56974717602 <span style="display: inline-block; background: #25D366; color: white; padding: 12px 22px; border-radius: 6px; font-weight: 700; font-size: 14px; text-decoration: none;">[[Archivo:Whatsapp.png|18px|sub|link=]] Hablar con Abogado ahora</span>]
</div>


[[Archivo:Derechopedia creado por emilio kopaitic.png|350px|right|link=https://wa.me/56974717602]]
| style="width: 40%; vertical-align: middle; text-align: center; padding: 15px; border: none;" |
'''Derechopedia.cl''' es un sitio jurídico fundado por el abogado '''Emilio Kopaitic Aguirre''', especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Aquí encontrarás información actualizada, artículos jurídicos, doctrina, jurisprudencia y recursos útiles sobre el Derecho chileno.
[[Archivo:Kopaitic y Asociados Estudio Laboral Abogados Valparaiso.png|260px|center|link=https://wa.me/56974717602]]
|}
</div>


'''Kopaitic & Asociados''': Aunque nuestras oficinas están en Viña del Mar, asesoramos y representamos a clientes en todo Chile gracias a la tecnología. Mantenemos una comunicación fluida y personalizada, sin importar tu ubicación
<!-- SOBRE LA FIRMA -->
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; margin-bottom: 16px; overflow: hidden;">
<div style="background: #f0f4fa; padding: 11px 18px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">
<div style="font-size: 15px; font-weight: 700; color: #2d3c6b;">Sobre la Firma</div>
</div>
<div style="padding: 20px;">
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent;"
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| style="width: 40%; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 10px; border: none;" |
[[Archivo:Kopaitic Equipo Francisca Emilio.jpg.JPG|320px|center|border|link=]]
| style="width: 60%; vertical-align: middle; padding: 10px; border: none; font-size: 13.5px; color: #444; line-height: 1.7; text-align: justify;" |
'''Kopaitic & Asociados''' nace en 2016 en Viña del Mar con una vocación clara: excelencia técnica y ética profesional. Aunque nuestras raíces están en la V Región, nuestra infraestructura tecnológica nos permite representar a clientes '''en todo el territorio nacional'''.<br /><br />
Creemos en un derecho moderno: menos burocracia, más estrategia y resultados claros para las personas.
|}
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</div>


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<!-- NUESTROS ESPECIALISTAS -->
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; margin-bottom: 16px; overflow: hidden;">
<div style="background: #f0f4fa; padding: 11px 18px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">
<div style="font-size: 15px; font-weight: 700; color: #2d3c6b;">Nuestros Especialistas</div>
</div>
<div style="padding: 20px;">
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent;"
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| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 10px; border: none;" |
<div style="border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; padding: 18px; text-align: center; background: #fafbfc;">
[[Archivo:Emilio Kopaitic Abogado Laboral.jpg|150px|center|link=https://kopaitic.cl/emiliokopaitic-2/]]
<div style="margin-top: 12px;">
<div style="font-weight: 700; font-size: 14px; color: #2d3c6b;">EMILIO KOPAITIC AGUIRRE</div>
<div style="font-size: 11px; color: #777; margin-top: 3px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px; font-weight: bold;">Socio Fundador</div>
<hr style="width: 40px; border: 1px solid #3a7fbf; margin: 8px auto;" />
<div style="font-size: 12.5px; color: #555; margin-bottom: 10px; line-height: 1.4;">Socio fundador de Kopaitic & Asociados y Derechopedia.cl, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social UAI.</div>
<div style="font-size: 12px; font-weight: bold;">[https://kopaitic.cl/emiliokopaitic-2/ <span style="color: #3a7fbf;">Ver currículum ›</span>]</div>
</div>
</div>


| style="width:50%; vertical-align:top; padding:15px;" |
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<div style="border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; padding: 18px; text-align: center; background: #fafbfc;">
[[Archivo:Francisca Contardo Derechopedia.jpg.JPG|150px|center|link=https://kopaitic.cl/franciscacontardo-2/]]
<div style="margin-top: 12px;">
<div style="font-weight: 700; font-size: 14px; color: #2d3c6b;">FRANCISCA JOSÉ CONTARDO PI</div>
<div style="font-size: 11px; color: #777; margin-top: 3px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px; font-weight: bold;">Abogada Asociada</div>
<hr style="width: 40px; border: 1px solid #3a7fbf; margin: 8px auto;" />
<div style="font-size: 12.5px; color: #555; margin-bottom: 10px; line-height: 1.4;">Abogada asociada, UAI y diplomada en Litigación Avanzada y Remuneraciones. Desarrolladora de la Calculadora de Finiquito.</div>
<div style="font-size: 12px; font-weight: bold;">[https://kopaitic.cl/franciscacontardo-2/ <span style="color: #3a7fbf;">Ver currículum ›</span>]</div>
</div>
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</div>
</div>


[[Archivo:Kopaitic y Asociados Estudio Laboral Abogados Valparaiso.png|350px|right|link=https://wa.me/56974717602]]
<div id="dp-guias-portada"></div>
En '''Kopaitic & Asociados''', nuestra historia nace de una clara vocación: poner el derecho laboral al servicio de las personas y organizaciones con integridad, estrategia y cercanía. Fundado en 2016 en Viña del Mar por Emilio Kopaitic, nos hemos enfocado exclusivamente en el derecho laboral, comprometiéndonos con la calidad, la estrategia y la cercanía en el servicio legal.


Nos mueve la justicia, pero también la claridad, la estrategia y la confianza. Nuestra visión es un ejercicio del derecho más conectado con las personas, los sindicatos y el entorno empresarial.
<!-- BIBLIOTECA JURÍDICA -->
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; margin-bottom: 16px; overflow: hidden;">
<div style="background: #f0f4fa; padding: 11px 18px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">
<div style="font-size: 15px; font-weight: 700; color: #2d3c6b;">Biblioteca Jurídica</div>
<div style="font-size: 11px; color: #666; margin-top: 2px;">Preguntas frecuentes en derecho laboral chileno</div>
</div>
<div style="padding: 20px;">


[https://wa.me/56974717602 Contactar al Estudio]
<!-- VACACIONES Y FERIADOS -->
<div style="margin-bottom: 20px;">
<div style="font-size: 13px; font-weight: 700; color: #2d3c6b; margin-bottom: 10px; padding-bottom: 5px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">🏖️ Vacaciones y Feriados</div>
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent;"
|-
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 5px; border: none;" |
<div style="font-size: 11px; font-weight: 700; color: #666; margin-bottom: 6px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.4px;">Reglas Generales</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué le corresponde a un trabajador como vacaciones?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Cómo se cuentan los días hábiles de feriado?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones por los 15 días hábiles de manera continua?|¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones continuas?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Quién determina cuándo debe hacerse uso del feriado anual por parte del trabajador?|¿Quién decide la fecha de las vacaciones?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué días son feriados irrenunciables?|Feriados irrenunciables: ¿Cuáles son?]]</div>


| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 5px; border: none;" |
<div style="font-size: 11px; font-weight: 700; color: #666; margin-bottom: 6px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.4px;">Casos Especiales y Pagos</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué pasos deben seguirse para calcular el pago del feriado proporcional al término del contrato de un trabajador?|Cálculo de feriado proporcional]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué es el feriado progresivo?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Debe interrumpirse el período de vacaciones si el trabajador presenta una licencia médica durante ese tiempo?|¿Las licencias médicas suspenden las vacaciones?]]</div>
|}
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</div>


<!-- SECCIÓN DE PORTALES -->
<!-- DESPIDO Y TÉRMINO DE CONTRATO -->
 
<div style="margin-bottom: 20px;">
{| style="width:100%; margin-top:20px;"
<div style="font-size: 13px; font-weight: 700; color: #2d3c6b; margin-bottom: 10px; padding-bottom: 5px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">⚖️ Despido y Término de Contrato</div>
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent;"
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|-
! colspan="2" style="background:#3F90DF; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.6em; border-radius:10px;" | Portales Jurídicos Especializados
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 5px; border: none;" |
|-
<div style="font-size: 11px; font-weight: 700; color: #666; margin-bottom: 6px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.4px;">Causales Frecuentes</div>
| style="width:50%; vertical-align:top; padding:15px;" |
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿En qué consiste la causal de necesidades de la empresa?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[Despido por falta de probidad]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[Despido por no concurrencia a trabajar]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[Carta de despido|Carta de aviso: Plazos y formalidades]]</div>


[[Archivo:Todo sobre derecho laboral.png|300px|right|link=Derecho laboral]]
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 5px; border: none;" |
=== Portal de Derecho Laboral ===
<div style="font-size: 11px; font-weight: 700; color: #666; margin-bottom: 6px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.4px;">Defensa y Pagos</div>
Derecho del Trabajo Chileno ¿Despido injustificado o por necesidades de la empresa? En Derechopedia.cl, la enciclopedia jurídica colaborativa de Chile, encuentra información gratuita y actualizada sobre derecho laboral chileno. Expertos te guían a comprender tus derechos y cómo actuar. ¡Tu camino hacia la justicia laboral comienza aquí!
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿En qué plazo se debe enviar, mediante correo certificado, la notificación de despido al trabajador por las causales de los artículos 159 o 160 del Código del Trabajo?|Carta certificada: Plazos de envío]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[Despido verbal|¿Qué hacer si me despiden verbalmente?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[Nulidad del Despido|Cotizaciones impagas (Ley Bustos)]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[Indemnización por años de servicios|Cálculo de indemnización por años de servicio]]</div>
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</div>


| style="width:50%; vertical-align:top; padding:15px;" |
<!-- DOMINGOS, FESTIVOS Y JORNADA -->
 
<div>
[[Archivo:TOdo sobre derecho de familia.png|300px|right|link=Derecho de Familia]]
<div style="font-size: 13px; font-weight: 700; color: #2d3c6b; margin-bottom: 10px; padding-bottom: 5px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">📅 Domingos, Festivos y Jornada</div>
=== Portal de Derecho de Familia ===
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent;"
Derecho de Familia Chileno Para temas de familia en Chile, Derechopedia.cl te ofrece una amplia enciclopedia jurídica gratuita y actualizada. Accede a contenido sobre divorcio, custodia y pensión de alimentos. Con el respaldo de profesionales, encuentra la orientación que necesitas para proteger a tu familia.
|-
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 5px; border: none;" |
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿El empleador puede obligar al trabajador a prestar servicios un día domingo o festivo no siendo parte de su contrato de trabajo?|¿Puede el empleador obligar a trabajar un domingo o festivo?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué actividades se exceptúan del descanso del día domingo y festivos?|¿Qué actividades se exceptúan del descanso dominical?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué descanso le corresponde al trabajador si trabaja un día domingo que es festivo?|¿Qué descanso si trabajo un domingo festivo?]]</div>


| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 5px; border: none;" |
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Qué duración debe tener el descanso compensatorio si trabajo solo algunas horas durante un domingo o un día festivo?|¿Cuánto dura el descanso compensatorio?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Se puede compensar con dinero los domingos de descanso que no se dieron al trabajador?|¿Se pueden pagar los domingos de descanso no otorgados?]]</div>
<div style="margin-bottom: 4px; font-size: 12.5px;">• [[¿Corresponde otorgar dos domingos de descanso a un trabajador que estuvo con licencia médica o feriado?|¿Descanso doble con licencia médica o feriado?]]</div>
|}
|}
</div>


<!-- PROMOCIÓN -->
</div>
</div>


{| style="width:100%; margin-top:25px;"
<!-- PORTALES DESTACADOS -->
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; background: transparent; margin-bottom: 16px;"
|-
|-
! style="background:#2d3c6b; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.5em; border-radius:10px;" | Cuestiones prácticas sobre contrato de trabajo y su ejecución – Agosto 2025
| style="width: 50%; padding: 8px; border: none;" |
|-
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; padding: 20px; text-align: center;">
| style="text-align:center;" |
[[Archivo:Todo sobre derecho laboral.png|80px|center|link=Derecho laboral]]
[[Archivo:Mejores cursos derecho uchile.jpeg|700px|center|link=]]
<div style="font-size: 14px; font-weight: 700; color: #2d3c6b; margin-top: 10px;">Portal Laboral</div>
<div style="color: #666; margin: 6px 0 14px; font-size: 12.5px; line-height: 1.4;">Defensa de trabajadores, sindicatos y asesoría experta a empresas.</div>
<div style="background: #2d3c6b; border-radius: 6px; padding: 8px 16px; display: inline-block;">[[Derecho laboral|<span style="color: white; font-size: 12.5px; font-weight: 600; text-decoration: none;">Ingresar al Portal ›</span>]]</div>
</div>
 
| style="width: 50%; padding: 8px; border: none;" |
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; padding: 20px; text-align: center;">
[[Archivo:TOdo sobre derecho de familia.png|80px|center|link=Derecho de Familia]]
<div style="font-size: 14px; font-weight: 700; color: #2d3c6b; margin-top: 10px;">Portal Familia</div>
<div style="color: #666; margin: 6px 0 14px; font-size: 12.5px; line-height: 1.4;">Divorcios, pensiones de alimentos y cuidado personal.</div>
<div style="background: #2d3c6b; border-radius: 6px; padding: 8px 16px; display: inline-block;">[[Derecho de Familia|<span style="color: white; font-size: 12.5px; font-weight: 600; text-decoration: none;">Ingresar al Portal ›</span>]]</div>
</div>
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<!-- JURISPRUDENCIA DESTACADA -->
<!-- JURISPRUDENCIA DESTACADA -->
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; margin-bottom: 16px; overflow: hidden;">
<div style="background: #f0f4fa; padding: 11px 18px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">
<div style="font-size: 15px; font-weight: 700; color: #2d3c6b;">🏛️ Jurisprudencia Destacada</div>
</div>
<div style="padding: 18px; text-align: center;">
[[Archivo:Ultima Jurisprudencia Tribuanles Chilenos.png|700px|center|link=https://www.linkedin.com/company/kopaitic-asociados/]]
</div>
</div>


{| style="width:100%; margin-top:25px;"
<!-- INFOGRAFÍAS: TIPOS DE DESPIDO -->
|-
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; margin-bottom: 16px; overflow: hidden;">
! style="background:#2d3c6b; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.5em; border-radius:10px;" | Jurisprudencia Actualizada de Tribunales Chilenos
<div style="background: #f0f4fa; padding: 11px 18px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">
|-
<div style="font-size: 15px; font-weight: 700; color: #2d3c6b;">Infografías: Tipos de Despido</div>
| style="text-align:center;" |
</div>
[[Archivo:Ultima Jurisprudencia Tribuanles Chilenos.png|800px|center|link=https://www.linkedin.com/company/kopaitic-asociados/]]
<div style="padding: 16px; text-align: center;">
|-
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por necesidades de la empresa.png|115px|center|link=Despido por necesidades de la empresa]]</div>
| style="text-align:center;" |
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido Verbal.png|115px|center|link=Despido verbal]]</div>
<html>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por falta de probidad.png|115px|center|link=Despido por falta de probidad]]</div>
      <iframe src="https://www.linkedin.com/embed/feed/update/urn:li:ugcPost:7342228909435854848" height="1721" width="504" frameborder="0" allowfullscreen="" title="Publicación integrada"></iframe>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por acoso laboral.png|115px|center|link=Despido por acoso laboral]]</div>
</html>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por acoso sexual.png|115px|center|link=Despido por acoso sexual]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por vencimiento del plazo.png|115px|center|link=Término del contrato por vencimiento del plazo]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por termino de obra o faena.png|115px|center|link=Término del contrato por conclusión de la obra o faena]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por abandono de trabajo.png|115px|center|link=Abandono de trabajo]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato.png|115px|center|link=Incumplimiento grave de las obligaciones]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por injurias.png|115px|center|link=Injurias (causal de despido)]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por conducta inmoral.png|115px|center|link=Conducta inmoral]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 6px;">[[Archivo:Despido por no concurrencia.png|115px|center|link=No concurrencia a trabajar]]</div>
</div>
</div>
 
<!-- HERRAMIENTAS PARA ABOGADOS -->
<div style="background: #fff; border: 1px solid #e8edf3; border-radius: 8px; margin-bottom: 16px; overflow: hidden;">
<div style="background: #f0f4fa; padding: 11px 18px; border-bottom: 1px solid #e8edf3;">
<div style="font-size: 15px; font-weight: 700; color: #2d3c6b;">Herramientas para Abogados</div>
</div>
<div style="padding: 16px; text-align: center;">
<div style="display: inline-block; margin: 8px;">[[Archivo:Código del trabajo chileno completo.png|132px|center|link=Código del trabajo]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 8px;">[[Archivo:Unificaciones telemáticas.png|132px|center|link=Unificaciones telemáticas]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 8px;">[[Archivo:Cobro de honorarios.png|132px|center|link=Cobro de honorarios]]</div>
<div style="display: inline-block; margin: 8px;">[[Archivo:Correos para oficios.png|132px|center|link=Correos para oficios]]</div>
</div>
</div>
 
<!-- PIE DE PÁGINA Y CONTACTO FINAL -->
<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; color: #333333; margin-top: 40px; padding-top: 25px; border-top: 3px solid #1a4a7a; clear: both;">
 
{| class="wikitable" style="width: 100%; border-collapse: collapse; border: none; font-family: sans-serif; background-color: #f0f7ff; border-left: 6px solid #1a4a7a; border-radius: 0 8px 8px 0; margin-bottom: 25px;"
|- style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff;"
! style="padding: 16px 20px; border: 1px solid #0f2d4a; font-size: 18px; font-weight: bold; text-align: left; color: #ffffff; background-color: #0f2d4a;" | ⚖️ ¿Necesitas evaluar tu situación laboral con especialistas?
|- style="background-color: #ffffff;"
| style="padding: 20px; border: 1px solid #d0e1f9; color: #333333; font-size: 14.5px; line-height: 1.6; text-align: center;" |
[[Archivo:Kopaitic-asociados.png|center|300px|Logo Oficial Kopaitic & Asociados]]
 
<div style="margin-top: 15px; text-align: left;">
En '''[[Kopaitic & Asociados]]''' nos dedicamos '''exclusivamente al Derecho del Trabajo'''. No vemos otras áreas del derecho, lo que nos permite ofrecerte una defensa técnica de alta precisión frente a abusos o [[Despido injustificado|despidos injustificados]].


<html>
Enfrentar un término de contrato o un conflicto laboral genera incertidumbre, pero debes recordar que tu historia importa, tu dignidad profesional e integridad también, y tus derechos económicos están protegidos por la ley.
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<!-- GALERÍA DE DESPIDOS -->
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|-
! style="background:#2d3c6b; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.5em; border-radius:10px;" | ¿Qué hacer en caso de despido?
| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 15px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-top: 4px solid #1a4a7a;" |
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<div style="text-align: center;">
| style="text-align:center;" |
[[Archivo:Kopaitic Equipo Francisca Emilio.jpg.JPG|center|240px|Emilio Kopaitic Aguirre - Socio Fundador]]
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<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-top: 10px;">[[Emilio Kopaitic Aguirre]]</div>
Archivo:Como calculo mi finiquito.png|link=¿Qué indemnizaciones pagan por despido?
<div style="font-size: 13px; color: #666666; font-weight: bold; margin-bottom: 8px;">Abogado - Socio Fundador</div>
Archivo:Como realizar un autodespido.png|link=¿Qué es el autodespido?
</div>
Archivo:Qué hacer en caso de ser despedido.png|link=¿Qué hacer en caso de despido?
<div style="font-size: 13.5px; color: #333333; text-align: left; line-height: 1.5;">
Archivo:Que plazos tengo para demandar.png|link=¿Qué indemnizaciones pagan por despido?
Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (UAI). Creador y director de Derechopedia.cl. Estratega técnico en litigación laboral compleja y defensa de trabajadores.
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| style="width: 50%; vertical-align: top; padding: 15px; border: 1px solid #d0e1f9; background-color: #fafafa; border-top: 4px solid #1a4a7a;" |
<div style="text-align: center;">
[[Archivo:Francisca Contardo Derechopedia.jpg.JPG|center|240px|Francisca Contardo Pi - Socia]]
<div style="font-size: 15px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-top: 10px;">[[Francisca Contardo Pi]]</div>
<div style="font-size: 13px; color: #666666; font-weight: bold; margin-bottom: 8px;">Abogada - Socia</div>
</div>
<div style="font-size: 13.5px; color: #333333; text-align: left; line-height: 1.5;">
Diplomada en Litigación Laboral Avanzada y Remuneraciones. Desarrolladora de la Calculadora de Finiquito interactiva y especialista en negociación contractual.
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<!-- CAUSALES DE DESPIDO -->


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|-
|- style="background-color: #0f2d4a; color: #ffffff;"
! style="background:#3F90DF; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.5em; border-radius:10px;" | Causales de Término de Contrato
! style="padding: 12px 16px; border: 1px solid #0f2d4a; font-size: 15px; font-weight: bold; text-align: left; color: #ffffff; background-color: #0f2d4a;" | Compromiso Comercial y Eficiencia Operativa
|-
|- style="background-color: #ffffff;"
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| style="padding: 18px; border: 1px solid #d0e1f9; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 1.6;" |
Archivo:Despido por necesidades de la empresa.png|[[Despido por necesidades de la empresa]]|link=Despido por necesidades de la empresa
# '''Modelo a Resultado (Cuota Litis $0 Costo Inicial):''' Asumimos el riesgo financiero de tu defensa. No pagas honorarios por adelantado; solo pagas un porcentaje sobre lo efectivamente recuperado al finalizar tu juicio o acuerdo.
Archivo:Despido por desahucio escrito del empleador.png|[[Despido por desahucio escrito del empleador]]|link=Despido por desahucio escrito del empleador
# '''Promesa de Respuesta en < 10 Minutos:''' En horario hábil atendemos tu consulta con inmediatez estratégica para evitar la caducidad de tus plazos legales.
Archivo:Despido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato.png|[[Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato]]|link=Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato
# '''Cobertura Nacional:''' Atención presencial en nuestra sede central de Viña del Mar o representación telemática vía Zoom para trabajadores en todo Chile.
Archivo:Despido por falta de probidad.png|[[Despido por falta de probidad]]|link=Despido por falta de probidad
Archivo:Despido Verbal.png|[[Despido verbal]]|link=Despido verbal
Archivo:Despido por no concurrencia.png|[[Despido por no concurrencia a trabajar]]|link=Despido por no concurrencia a trabajar
Archivo:Despido por acoso laboral.png|[[Despido por acoso laboral]]|link=Despido por acoso laboral
Archivo:Despido por acoso sexual.png|[[Despido por acoso sexual]]|link=Despido por acoso sexual
Archivo:Despido por vencimiento del plazo.png|[[Término del contrato por vencimiento del plazo]]|link=Término del contrato por vencimiento del plazo
Archivo:Despido por termino de obra o faena.png|[[Término del contrato por conclusión de la obra o faena]]|link=Término del contrato por conclusión de la obra o faena
</gallery>
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<!-- SERVICIOS -->
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<div style="background-color: #fafafa; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 6px solid #1a4a7a; padding: 15px 20px; margin: 20px 0; border-radius: 0 6px 6px 0;">
* 🧮 [https://kopaitic.cl/calculadora-de-finiquito/ '''Calculadora de Finiquito Online''']: Simula e interpreta el valor real de tus años de servicio, feriado proporcional y recargos legales.
* 📅 [https://kopaitic.cl/contador-plazos-laborales/ '''Contador de Plazos Laborales''']: Calcula de forma exacta el plazo fatal de 60 días hábiles para interponer tu demanda.
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<div style="background-color: #f0f7ff; border: 1px solid #d0e1f9; border-left: 6px solid #1a4a7a; padding: 25px; border-radius: 6px; margin: 25px 0; text-align: center;">
|-
<div style="font-size: 18px; font-weight: bold; color: #0f2d4a; margin-bottom: 15px;">💬 Contacto Directo y Prioritario</div>
! style="background:#2d3c6b; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.5em; border-radius:10px;" | Atención Jurídica en Todo Chile
 
|-
[https://wa.me/56974717602?text=Hola%2C%20vengo%20de%20Derechopedia.%20Necesito%20evaluar%20mi%20caso%20laboral%20con%20un%20especialista. <span style="background-color: #25d366; color: white; padding: 14px 28px; font-size: 16px; font-weight: bold; border-radius: 30px; display: inline-block; text-decoration: none; box-shadow: 0 3px 6px rgba(0,0,0,0.15);">📲 Contactar por WhatsApp (+56 9 7471 7602)</span>]
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[[Archivo:Numero abogados por despidos.png|600px|center|link=https://wa.me/56974717602]]
<div style="font-size: 14px; color: #333333; margin-top: 20px; text-align: center; line-height: 1.8;">
|}
* 📧 '''Correos Electrónicos Corporativos:''' ekopaitic@kya.cl / contacto@kya.cl
* 📍 '''Sede Central Presencial:''' Reñaca Norte N° 25, Oficina 1405, Viña del Mar, Región de Valparaíso, Chile.
</div>
</div>


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! style="background:#3F90DF; color:white; font-size:120%; text-align:center; padding:0.5em; border-radius:10px;" | Abogado ayuda a abogado
|-
| style="text-align:center;" |
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Archivo:Código del trabajo chileno completo.png|link=Código del trabajo
Archivo:Unificaciones telemáticas.png|link=Unificaciones telemáticas
Archivo:Correos para oficios.png|link=Correos para oficios
Archivo:Directorio de receptores.png|link=Receptores Judiciales
Archivo:Cobro de honorarios.png|link=Cobro de honorarios
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<!-- CIERRE -->
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Revisión actual - 03:04 12 oct 2026

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Emilio Kopaitic Aguirre - Socio Fundador
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Francisca Contardo Pi - Socia
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  1. Modelo a Resultado (Cuota Litis $0 Costo Inicial): Asumimos el riesgo financiero de tu defensa. No pagas honorarios por adelantado; solo pagas un porcentaje sobre lo efectivamente recuperado al finalizar tu juicio o acuerdo.
  2. Promesa de Respuesta en < 10 Minutos: En horario hábil atendemos tu consulta con inmediatez estratégica para evitar la caducidad de tus plazos legales.
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