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Revisión actual - 20:05 25 jun 2025
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El presente texto fue redactado por Emilio Kopaitic Aguirre, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social.
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Despido Indebido - Disciplinario
Recargo del 80% |
| El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales - La falta de probidad - Las conductas de acoso sexual - Las vías de hecho - Las injurias - La conducta inmoral - Las conductas de acoso laboral o "mobbing" - Las negociaciones incompatibles - Las ausencias injustificadas o fallas - El abandono de trabajo - Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias - El perjuicio material intencional en bienes del empleador |
Despido improcedente
Recargo del 30% |
| El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio - El desahucio |
Autodespido o Despido Indirecto
Recargo del 50% u 80% |
| Autodespido o Despido Indirecto |
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